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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt unter den Kollegen: Der Zusammenhalt und der Umgang direkt unter den gewöhnlichen Arbeitern im Hof- und Fahrerbereich stimmen.
Sicheres Überstundenkonto: Überstunden bauen sich schnell auf und können theoretisch als Freizeitausgleich abgebummelt werden.
Sichere Aufgaben: Durchgehend hohe Auslastung, sodass es immer reichlich Arbeit gibt.
Sie bieten Wasser an
-gute Arbeitszeit
- relativ Zukunftssicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwei-Klassen-Gesellschaft & Führung: Starke Trennung zwischen Büro, Fahrern und Hofmitarbeitern; Vorgesetzte und Geschäftsleitung wirken abgehoben, sind kaum präsent und die Kommunikation ist mangelhaft.
Bezahlung & Karriere: Sehr niedriges Gehalt ohne Tarifbindung, frühe Gehaltsdeckelung und keinerlei Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten.
-Absolut oberflächliches Interesse am Arbeiter durch die Administrative Ebene.
Eigentlich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation & Nahbarkeit: Vorgesetzte und Geschäftsleitung sollten die Präsenz auf dem Hof suchen, auf Augenhöhe kommunizieren und Absprachen zuverlässig einhalten bzw. weitergeben.
Gleichberechtigung & Wertschätzung: Die Trennung zwischen Büro, Fahrern und Hofmitarbeitern aufheben; ältere und langjährige Kollegen schonen und wertschätzen, statt sie auszunutzen.
Faire Bezahlung nach Tarif, echte Aufstiegschancen bieten und den Krankenstand durch bessere Rahmenbedingungen senken.
Ehrliches Interesse an seinen Mitarbeitern, gerade denen die wirklich dafür sorgen daß der Müll gesammelt wird und auch an denen die händisch den Müll auf dem Hof sortieren.
Besser bezahlen und mehr auf die MA achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Abfall-Service Osterholz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von einem Wertstoffhof erwartet man in dieser Kategorie naturgemäß Vorzeigequalität. Umso enttäuschender ist es, wenn im Alltag Abläufe und Praktiken stattfinden, die ökologisch und sozial schwer nachvollziehbar sind und nicht zum eigentlichen Firmenzweck passen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abfall-Service Osterholz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten oder berufliche Weiterbildung sucht man hier vergebens. Man wird im Betrieb bewusst klein gehalten, und das maximale Gehalt sowie die berufliche Entwicklung sind bereits nach kurzer Zeit komplett ausgereizt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abfall-Service Osterholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Abfall-Service Osterholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abfall-Service Osterholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abfall-Service Osterholz als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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