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Absatzkanzlei
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann über alles mit den Vorgesetzten reden. Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Klare Worte, kurze Wege, interessante Aufgaben, miteinander reden
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-Das Familäre
-Schnelle Entscheidungswege
-Super Vorgesetzte
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Standort
Verhalten
Möglichkeiten sich einzubringen
Wertschätzung des einzelnen
Positiver Umgang
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Familiäres Klima & Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Realisierung der Schulungsmöglichkeiten
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Wünschenswert wäre Gleitzeit oder gar Home Office ( soll aber wohl kommen ?)
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In manchen Punkten zuverlässiger werden
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Großraumbüro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungsmöglichkeiten optimal ausnutzen
regelmäßiger Teambuildings anbieten
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Eventuell ab und zu etwas mehr Struktur, allerdings ist das in kleineren Firmen normal
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Mehr Aufgaben übertragen
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Mehr Abwechslungen bei Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Absatzkanzlei ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Angenehmes Arbeiten, jeder ist für jeden da.
Man fühlt sich sehr wohl und man geht sehr gerne in die Arbeit.
5
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Familienbetrieb - mir gefällts!
5
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Atmosphäre ist sehr familiär & locker!
5
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Super Klima, alles verstehen sich gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Absatzkanzlei ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dadurch das die Firma noch klein ist hat man bisher noch nicht die Riesen Karriere Chancen, kann aber noch werden!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Absatzkanzlei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Absatzkanzlei besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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