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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege
Das einzig Gute ist, dass man irgendwann erkennt, dass man seine Zeit und Nerven besser woanders investiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll man anfangen? Die Führung ist für mich menschlich und fachlich eine absolute Katastrophe. Besonders Chef und Personalchefin vermitteln leider nicht den Eindruck, als hätten sie verstanden, dass Mitarbeiter Menschen sind und keine Fußabtreter.
Hinter dem Rücken wird geredet, vorne wird auf freundlich gemacht und sobald man den Raum verlässt, scheint plötzlich eine ganz andere Stimmung zu herrschen.
Ich habe selten ein Arbeitsumfeld erlebt, in dem sich Führungskräfte dermaßen ungeeignet für den Umgang mit Menschen gezeigt haben.
Wer Mitarbeiter ...
Kommunikation der Führungsebene war mangelhaft, Verhalten war zum Ende der Zusammenarbeit bodenlos
Ganz schön warm in der Produktion im Sommer fast unerträglich.
Verbesserungsvorschläge
sich ernsthaft überlegen, ob man überhaupt noch Mitarbeiter führen sollte. Wer so mit Menschen umgeht, sollte vielleicht erst einmal lernen, was Respekt, Anstand und normale Kommunikation bedeuten. Wenn das nicht möglich ist, wäre es tatsächlich besser, die Firma zu schließen, statt weiterhin Mitarbeiter unter einer solchen Führung leiden zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man sich selbst aktiv bemühen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABSOLUTE medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ABSOLUTE medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABSOLUTE medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABSOLUTE medical als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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