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AC Christes & Partner 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von Beginn an wurde ich vollständig eingeplant und konnte bei den Projekten mit interessanten Aufgaben mitwirken. Dementsprechend war die Zeit als Werkstudent/in eine sehr gute fachliche Ergänzung zum Studium. Ich habe währenddessen mehr gelernt als in so mancher Vorlesung!
Die Arbeitszeit betrug während der Vorlesungszeit 12 Stunden pro Woche. In der vorlesungsfreien Zeit bestand die Möglichkeit diese zu verlängern. Auf beispielsweise Klausurtermine wurde Rücksicht genommen.
Die Atmosphäre war super und das Team ausgesprochen freundlich. Fragen waren jederzeit sehr willkommen.
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Alles!? Aber insbesondere das gute Arbeitsklima, die Kollegen, die Abwechslung in der Arbeit und die fachliche Herausforderung!
Das gesamte Team, bestehend aus Geschäftsführung, Angestellten, Werkstudenten und anderen Praktikanten hat mich von Tag eins an sehr gut aufgenommen und akzeptiert. Trotz relativ wenigen Vorkenntnissen wurden mir auch anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt und meine Arbeit wurde stets für voll genommen. Die Atmosphäre innerhalb des Teams war zielstrebig, aber nie zu angespannt.
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Besonders hervorzuheben ist das aufgeschlossene Team! :-)
Ich hab mich ab dem ersten Tag meines Praktikums sofort in das Team mit eingebunden gefühlt und wurde gut in Prozesse eingeführt. In den 6 Monaten konnte ich an vielen spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitwirken und mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht, so dass ich auch größere Aufgaben/ Projekte eigenständig bearbeiten durfte . Die Kollegen nehmen sich genügend Zeit und ich konnte in einer entspannten und sehr netten Arbeitsatmosphäre sehr viel lernen. Fragen und ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige sagen es sei der Kaffee. Da ich keinen trinke, sage ich es gibt nichts.
Work-Life-Balance
Behandlung durch Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da würde ich mich auf hohem Niveau beklagen aber um was zu nennen, neue Telefone/Telefonsystem und Webseite!
Manchmal gab Soft- oder Hardware Probleme, die die Arbeit aufgehalten haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AC Christes & Partner ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Verhältnis zur Größe des Unternehmens sehr abwechslungsreiche und besondere Tätigkeiten.
5
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Die Aufgaben sind auf Grund des hochkarätigen Mandantenkreises (Führenden Mittelstands PE-Fonds, deren Portfoliounternehmen und diverse Familienunternehmen) und der Unternehmensgröße (
5
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Vielfältiges Aufgabenportfolio. Insbesondere der Fokus der Gesellschaft auf die Begleitung von Unternehmensakquisitionen hat täglich zu spannenden Fragestellungen geführt. Leider habe ich einen vergleichbaren Arbeitgeber noch nicht an meinem neuen Standtort gefunden.
5
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Vielfältige Aufgaben (Financial DD und Prüfung). Hochkarätige Mandate aus dem Bereich Private-Equity. In der Hinsicht wahrscheinlich einzigartig in Deutschland. Grundsätzlich sehr viel und sehr früh eigenverantwortliche Projekte. Kann allerdings auch für Einsteiger problematisch sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Christes & Partner ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenig Abstimmung intern, Aufgaben werden scheinbar zufällig verteilt. Rücksicht auf andere Arbeiten/Projekte werden nicht großartig genommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden stets gefördert. Der größte Vorteil ist die Berufserfahrung die man im Einklang mit der Arbeit mit erwerben kann. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ist meiner Meinung nach groß, hängt aber natürlich vom eigenen Einsatzwillen und den Zielen ab.
5
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Die individuelle Weiterbildung findet hauptsächlich durch "Training on the job" statt. Hierbei ist nochmals stark hervorzuheben, dass einem die Erfahrung der Mitarbeiter und Partner sehr gut mitgeteilt wird. Die führt zu einer sehr steilen Lernkurve. Im Vergleich zu diversen Wettbewerbern (z.B. Big 4) verfügt man innerhalb kurzer Zeit über ein hohes Allgemeinwissen. Ich kann mir gut vorstellen, nach meinem Masterstudium wieder für AC Christes & Partner tätig zu werden.
5
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Examen werden grds. gefördert. Aufgrund der Überstundenregelungen bei den BIG 4 ist der Weg zum Examen jedoch komplizierter.
4
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Examen usw. werden gefördert und auch ausdrücklich gewünscht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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