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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter werden gehört, wenn Sie reden wollen. Jeder von uns hat zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten, bis hin zum Geschäftsführer zu sprechen, es wurde noch nie jemand mit seinem Anliegen abgewiesen.
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen, wenn sie schlüssig sind und begründet werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt eine Person, die entscheidungsbefugt ist am deutschen Standort und alle wichtigen Stellen werden grundsätzlich mit Franzosen in Frankreich besetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Acushnet ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Marken an sich haben einen hohen Stellenwert, aber der Ruf der Firma leidet immer mehr.
No 1 Ball in Golf, viele von uns sind sehr stolz darauf für einen solch großen, internationalen Konzern arbeiten zu können.
Nach außen hin gutes Image.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acushnet ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Führungskompetenzen, auschließlich von oben herab auf die Mitarbeiter herunter. Haben kein Interesse zuzuhören.
Seit der Übernahme von Frankreich leider unterirdisch. Diktatorische Verhältnisse und null Empathie. Völlige Überraschung und null Einsicht bei regelmäßigen schlechten anonymen Mitarbeiterumfragen. Kein Wille die Situation zu ändern.
Die Vorgesetzten sind leider sehr Gefühlskalt und leider nicht einfühlsam auf Ihre Mitarbeiter
Die Vorgesetzten verhalten sich definitiv nicht wie Vorbilder!
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt selten Möglichkeiten zur Fortbildung, aber Karriere kann man nur machen, wenn man aus Frankreich kommt oder neu dazu kommt. Für alte Mitarbeiter gibt es nichts.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden grundsätzlich nicht angeboten. Jeder Euro, der in Mitarbeiter investiert wird, wird als vergeudet angesehen
Die Idee und die Einstellung zu diesem Thema ist sehr gut, aber an der Umsetzung muss noch gearbeitet werden.
Weiterbildungen muss man selbst bezahlen oder sich mit Youtube Videos begnügen.
Aufstiegschancen gleich null. Wünsche dahingehend werden sofort abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Acushnet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Acushnet schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Acushnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Acushnet als eher traditionell.
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