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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schönes Büro und pünktliche Gehaltszahlung. Das war's aber auch schon.
sehr moderner und fortschrittliche Kanzlei
Bewertung lesen
Es ist ein schönes Haus. Und ich mag die Parkplätze vor der Haustür. Das ist praktisch.
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Schöne Räumlichkeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So viele Punkte, dass ich gar nicht alle aufzählen kann. Am schlimmsten ist einfach die Überlastung und dass neue Kollegen nicht eingearbeitet werden.
Dem Umgang mit den Mitarbeitern, bei Arbeitsüberlastung wird der Ton übel.
Bewertung lesen
Entlohnung, Arbeitsbedingungen und den Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Planung und Struktur rein bringen und somit die dauerhafte Überlastung der Mitarbeiter senken.
Mehr Mitarbeiterveranstaltungen für die Stärkung des Teams
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Ich glaube ehrlich, dass der Arbeitgeber überrascht wäre, wenn er sich informieren würde, wer aktuell welchen Zuständigkeitsbereich hat. Hier mal Balance und Struktur zu implementieren würde viel Zwistigkeiten vermeiden und das Arbeiten enorm verbessern.
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Dringend verbessert werden müsste die Kommunikation, Strukturen und Arbeitsabläufe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Spannende Mandanten.
3
Bewertung lesen
Coole verschiedene Mandanten mit immer unterschiedlichen Aufgabengebiete
5
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Interessante Aufgaben setzen wohl einen Hochschulabschluss voraus. Langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung bleiben aussen vor.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das schlimmste überhaupt. Die Geschäftsleitung gibt keinerlei Struktur vor, Entscheidungen werden nicht getroffen... echt schlimm
1
Bewertung lesen
Unklare Strukturen, wenns hart auf hart kommt ist absolut niemand verantwortlich oder zuständig.
1
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Ausbaufähig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn die Nase passt, darf man Weiterbildungsangebote annehmen und werden diese auch bezahlt.
2
Bewertung lesen
Es ist für jeden Alles möglich, wenn man selbst will
5
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Wird manchen ermöglicht. Die Kriterien dafür, wer Potential hat und wer nicht sind arg unklar. Wenn man sich die Entwicklungsperspektiven anschaut und mit ähnlichen Organisationen vergleicht, dann erscheint eine echte Karriere hier eher unwahrscheinlich. Das Bild von der Karotte am Stock bietet sich an.
3
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Weiterbildung wird regelmäßig angeboten. Karriere kann man hier keine machen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner als eher traditionell.

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