Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
EssenszulageEin Familienunternehmen, bei dem man sich einfach nur wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt.
Egal was für Anliegend jemand hat, der Arbeitgeber sind immer bereit zu helfen.
Faire Kommunikation auch in der Coronakrise!
Das sie schnell am arbeiten sind und immer gut organisiert sie wissen was sie da tun
Gute Betreuung. Zeitarbeit war nur auf 3 Monate angesetzt mit Ziel der Festeinstellung. Hat geklappt.
Ich hätte mich wahrscheinlich nicht auf meinen jetztigen Job beworben. Mein Ansprechpartner hatte mir diesen vorgestellt und schmackhaft gemacht da meine Qualifikationen passten. Das sah der Kunde auch so. Dieser Job gefällt mir gut auch wenn ich jetzt was völlig anderes mache als in den letzten Berufsjahren. Diskrepanzen beim ersten Monatsgehalt wurden sofort überprüft, korrigiert und mit dem nächsten Gehalt gutgeschrieben.
Man könnte als Leiharbeiter besser verdienen.
Zur Zeit kann ich rein garnix Negatives berichten!!!
Das man bei jeden kleinen Ding was falsch läuft sich rechtfertigen muss bei den Chef
Bis auf die Einbußen beim Gehalt kann ich nix schlechtes sagen.
Alles besprochene wurde eingehalten, ich hatte eine gute Betreuung gehabt& nach 3 Monaten wieder eine Festanstellung an meinem Wohnort. Super.
Das Verhalten im allgemeinen
In Sachen Weiterbildung könnte man was tun!
Keine wirklichen Sachen weil es egal ist was man vorschlagen würde am Ende hat der Boss das sagen
Bezahlung sollte sich an den Gehältern orientieren die am Einsatzort gezahlt werden. Equal Pay.
Mal überlegen warum die Mitarbeiter schnell wieder gehen oder gehen müssen
Der am besten bewertete Faktor von Adler Personal Management ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank des Unternehmens wo man eingesetzt wird
