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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt nichts
Alles, besonderer Dank geht an Fr. B.
Renommierte und spezialisierte Beratung. Im Fokus stehen die Bedürfnisse der Kunden und internen Mitarbeiter. Die Werte werden nicht nur vermittelt sondern selbst (auch von den Inhabern) vorgelebt. Sehr herzliches Team mit starkem Zusammenhalt. Ideal auch für Studenten, um erste Einblicke in die Arbeitsweise einer renommierten Personalberatung zu erhalten, zukunftsorientierte Berufe und Branchen kennenzulernen und sich neben dem Studium etwas dazuzuverdienen. Die Kommunikation im Team und nach außen war stets offen, direkt und sachlich. Einladungen zu Mitarbeiterevents selbstverständlich.
Es besteht der ausdrückliche Wunsch des Managements Verbesserungsvorschläge zu bekommen.
Coole Provisionsmodell, man kann sozusagen ein Unternehmer für dich sein. Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt, obwohl einer der Geschäftsführer manchmal unfair war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was beschrieben wurde
Es gibt nichts schlechtes!
Fehlt an der Innovation im Arbeitsprozess
Verbesserungsvorschläge
Professionalität versuchen sich anzueignen und nicht immer versuchen den Fehler bei seinen Mitarbeitern zu suchen, weniger Kontrolle der Führungen. Weniger Druck gegenüber Studenten. Vielleicht mal Content von bekannten Social-Media Persönlichkeiten auf Social Media Plattformen ansehen und verinnerlichen.
Bitte nichts ändern und genauso weitermachen!
Praktika/ Werkstudentenjobs könnten noch strukturierter gestaltet werden.
Vielleicht mehr Marketing um über die Erfolge und Leistungskapazität zu informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Adrian & Roth Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team schafft hier eine kollegiale Atmosphäre. Selbst nach 5 Wochen Homeoffice ist der Teamspirit in den Video-Meetings zu spüren.
Angenehm ruhig oder auch mal kunterbunt. Man findet genauso ein ruhiges Plätzchen, wie auch den intensiven Austausch. Der Umgang miteinander ist top!
sowohl räumlich als auch menschlich sehr angenehm
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adrian & Roth Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zum Sozialbewusstsein gibt es auch wieder nicht viel zu sagen, da viele Situationen und Erfahrungen oben schon dazu auch beschrieben wurden.
Zum Umweltbewusstsein ebenfalls nicht viel, hier läuft viel noch mit einer Menge Papierkram, dies kann heutzutage verhindert werden, da die Digitalisierung ein Großes Thema sein sollte, deshalb eher schlecht.
Da gibts kaum etwas zu sagen. Nicht gut, nicht schlecht.
Sozialbewusstsein ist sehr hoch, aber Umwelttechnisch können wir noch viel tun. Digitalisierung, weniger Papier etc... Ein Elektrofahrzeug ist aber ja schon mal ein guter Anfang...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht, macht nicht viel Sinn hier.
Die Inhaber sind sehr offen dafür, Verantwortung abzugeben. Vom Angestellten zum Unternehmer ist hier ohne weiteres möglich. Wir lernen viel intern voneinander und jeder hat ein Jahresbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, die er selbst definieren kann.
Da ich selbst die Chance bekomme hier Erfahrungen zu sammeln hoch. Coaching sicherlich auch möglich. Auch der Besuch von Messen und Veranstaltungen werden von Kollegen genutzt. Aber großartig externe Angebote sind mir nicht bekannt.
Karriere in unserer Definition ja, jedoch flache Strukturen. Weiterbildung wird seit diesem Jahr noch besser unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adrian & Roth Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Adrian & Roth Personalberatung gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adrian & Roth Personalberatung als eher modern.
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