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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann Pausen machen und in meiner Position auch die Arbeitszeiten flexibel gestalten. Es steht eine Kaffeemaschine für alle zur Verfügung sowie Büromaterial jeglicher Art. Auch bei sich wiederholenden Fragen bekommt man immer eine nützliche und freundliche Hilfestellung.
Viele Freiheiten bei eigenständiger Arbeitsweise
Sehr viel:
_ Lustige, nette und kollegiale Atmosphäre. Es wird sehr viel gelacht. Ich gehe einfach gerne arbeiten
_ Top Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
_ Obwohl viel Streß, nehmen sich die Chefs immer Zeit für mich
Überdurchschnittliche Kundenorientierung
den offenen Umgang & die angenehme Arbeitsatmosphäre
Zu schnelle Umstrukturierungen der Unternehmensstruktur verhindern das effiziente Arbeitstempo der Mitarbeiter
Vernachlässigung organisatorischer Themen
Nur ein Vorschlag: Weniger Papier verwenden.
Regelmäßig individuelle Leistungen bewerten
Übersichtlichkeit der einzelnen Firmenprozesse verbessern
Der am besten bewertete Faktor von AFM Entsorgungsbetriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! Ich bekomme das beste Gehalt, das ich je bezogen habe.
Gehalt ist sehr gut und immer pünktlich
das Gehalt ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFM Entsorgungsbetriebe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder wird in seinem Aufgabenbereich täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert- die Weiterbildung erfolgt hier durch tägliche Praxis und Erfahrung. Man profitiert hier vor allem durch die langjährige Erfahrung der Vorgesetzten
