Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Struktur und klare Worte
Das ich nicht mehr dort bin.
Die Phantasie!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work Life Balance.
Das man sein Geld einklagen muss, obwohl man von Stunde 1 an gewinnbringend gearbeitet hat! Das hat schon beinahe eine kriminelle Anmutung. Das wird nur das gehört, was gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Kurs in Mitarbeiterführung, Druck rausnehmen.
Es gibt nicht nur mich (Denkweise)
mehr neue Ansätze
Keine Mitarbeiter mehr führen!
Besser miteinander statt übereinander reden. Verträge einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Prins-Juric ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sitzen alle im selben Boot
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur Prins-Juric ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viele Kollektionen für zu wenig Mitarbeiter. Ein Ende ist nicht in Sicht. 4 Saisons im Jahr und zusätzlich Akquise.
Möchte ich nicht beurteilen
Kontrolle von 9-18 Uhr. Auch bei Krankheit.
7 Monate Urlaubssperre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
„Hat meine keine Zeit und Lust dazu“
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agentur Prins-Juric wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Agentur Prins-Juric schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agentur Prins-Juric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agentur Prins-Juric als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.