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AGON 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr locker und human für die heutige Zeit
Hier hat sich in den letzten Jahren viel verändert, viel mehr Kommunikation, sehr gute Vergütung mittlerweile, man hat 1:00 Uhr für unsere Probleme
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AGON is certainly a great employer, if your priorities are leaving on time, keeping a healthy work-life balance and not stepping far oute of your comfort zone.
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Kollegen und Vorgesetzte immer ansprechbar, mittlerweile hier eine sehr gute und offene Atmosphäre
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Jeder kann hier seine Nische finden, aber auch mal etwas Neues ausprobieren und sich mit Ideen einbringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung
Unprofessionalität
Hier und da fehlen uns Mitarbeiter, der Arbeitgeber bemüht sich aber, der Markt ist aber zur Zeit wie leergefegt
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- no-one is allowed to take responsibility for anything
- no career options
- no encouragement for development or personal growth
- salaries are minimun wage
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Kein Gefühl für die überdurchschnittlichen Leistungen der MitarbeiterInnen aufgrund des geforderten Arbeitspensums
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Einige Strukturen sind im Umbruch, da müssen sich die Abläufe noch festigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter angemessen bezahlen
Mit mehr Professionalität das Unternehmen führen
Nicht an den falschen Stellen sparen
- hire more experienced people with more knowledge amd education to run your back office
- encourage people to have more initiative and take ownership
- actually offer trainings or programms for employees who wish to advance
- generally, treat employees as well as candidates with more respect
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Betriebsklima aktiv verbessern, manchmal reichen ja schon Kleinigkeiten wie die süßen Goodies in der Küche ;)
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Mehr Interesse der Geschäftsführung für interne Strukturen und Abläufe statt für Bilanzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AGON Group ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder wurde akzeptiert
war sehr gut
in diesem Punkt nur Lob
4
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Es ist selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGON Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


minimal über dem Mindestlohn
Nicht sehr gut
schwaches Einstiegsgehalt, keinerlei Zuschüsse
2
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Könnte immer mehr sein aber wird mit Wort live Balance ausgeglichen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die flachen Hierarchien ist ein klassischer "Karriereweg" über mehrere Positionen nicht für alle möglich. Aber man kann Verantwortung übernehmen, auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus und dann auch intern wechseln.
3
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Eigentlich alles toll, leider leidet auch unsere Hotel Gruppe am Mitarbeiter
angel, das macht es manchmal etwas schwer, dafür aber toller Ausgleich durch den Arbeitgeber, Firmenveranstaltung, sehr viel Flexibilität und tariforientierte Bezahlung
4
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keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Bin neu und werde es zu einem späteren Zeitpunkt wieder bewerten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGON Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet AGON Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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