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Agricultural Bank of China Limited Frankfurt Branchals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    66.666666666667%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Agricultural Bank of China Limited Frankfurt Branch Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Nightmare

1,54

Gleichberechtigung

sehr schlecht. Hier werden meiner Meinung nach lokale Chinesische Absolventen ausgebeutet. Ich persönlich kann nun die Chinesische Absolventen vom diesem Arbeitgeber abraten.

Work-Life-Balance

sehr Abteilung abhängig

Verbesserungsvorschläge

  • die lokale Chinesen fair handeln und schätzen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Agricultural Bank of China Limited Frankfurt Branch
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

unfair

2,23

Verbesserungsvorschläge

  • lokale Mitarbeitee werden unterbewertet.

Contra

niemand von der General Management ist verantwortlich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Agricultural Bank of China Limited Frankfurt Branch
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Dez. 2017 (Geändert am 20.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlichkeit oftmals leider nur oberflächlich. Insgesamt herrscht ein eher großes Misstrauen zwischen Deutschen und Chinesen. Teilweise harscher Ton, insbesondere zwischen den Chinesen. Extreme Amateurhaftigkeit der chinesischen Mitarbeiter, von denen viele nicht vom Fach sind, sich aber gerne mal so verhalten, als ob. Dies ist aber ein allgemeines Problem aller chinesischen Banken.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abteilungsabhängig. Die 2-3 fähigen sind bereits gegangen bzw. gehen bald. Die meisten sind als Führungskraft überfordert bzw. sehen Führung nicht als ihre Aufgabe, sondern nur als etwas, was ein wenig mehr Geld gibt. Führung von Seiten des Management ist sehr überschaubar - es fehlt da einfach an einer klaren Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb manche Abteilungen rudimentär vorhanden. Abteilungsübergreifend nicht. Jeder macht irgendwie sein Ding.

Interessante Aufgaben

Definitiv nicht. Sehr überschaubares Betätigungsfeld der Bank auf dem Markt. Entwicklungen auf dem Markt werden gerne einmal verschlafen oder ignoriert (wenn ein Mitarbeiter auf Umsetzungsbedarf oder -sinnhaftigkeit hinweist).

Kommunikation

Nicht existent, weder von der Geschäftsführung nach unten, noch zwischen den Mitarbeitern. Kommunikation mit dem Mutterschiff in China komplett in Chinesisch - jede Anweisung aus China (und davon gibt es sehr viele) muss zunächst von einem Chinesen ins Englische übersetzt werden. Der Deutsche Mitarbeiter antwortet englisch an diesen Übersetzer, der wiederum das weitergibt, was er selbst denkt, was weitergegeben werden kann. Alle Nicht-Chinese vermuten, dass das, was man zur Weitergabe nach China geschrieben hat, so nicht weitergeleitet wird. Anders sind die ständig gleichen Fragen aus China nicht zu erklären, denn man hat diese ja bereits gefühlt Hunderte von Male beantwortet. Ich habe noch nie etwas erlebt, was abschreckender und ineffektiver war.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist egal, aber Expatriates werden klar bevorzugt, insbesondere monetär.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man in der Firma ist, desto mehr Geld gibt's. Leistung ist egal, es zählt nur das Dienstalter. Das ist zumindest bei den Expats so. Insgesamt betrachtet keinerlei Altersdiskriminierung.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen für Nicht-Expatriates. Weiterbildungsmaßnahmen nur, wenn irgendwie (z.B. gesetzlich) vorgeschrieben und ggf. mal, wenn es Sinn macht. Keine gezielte Förderung von Mitarbeitern.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Aussagen von Headhuntern ca. 20-40% unter Frankfurter Marktdurchschnitt (je nach Position). Expatriates verdienen mehr als so mancher Dax-Vorstand. Keinerlei Gehaltsanpassungen bei Nicht-Chinesen. Sozialleistungen muss man sich erkämpfen, der Kampf ist aber zumeist vergebens.

Arbeitsbedingungen

Alte IT-Struktur, verhältnismäßig billige Büroausstattung, Gebäude mit schlechtem Schnitt. Laut. Kaum Rückzugsmöglichkeiten. Für
ein Großraumbüro aber relativ viel Platz für den Einzelnen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weder das eine, noch das andere vorhanden. Kein Pro-Bono erlaubt oder erwünscht. Kein Betriebsrat. Unheimlich hohe Müllerzeugung.

Work-Life-Balance

Ohne jeden Zweifel verhältnismäßig gut. Einerseits hat man ohnehin nicht viel zu tun, andererseits lohnt sich Leistung ohnehin nicht, da keine monetären Vorteile erarbeitet werden können. Gut: keine "face time", d.h. niemand schaut einen doof an, wenn man mal früher geht. Das größte Plus dieser Bank.

Image

In China vielleicht gut - in Europa eine Bank unter vielen und völlig unwichtig für den heimischen Markt. Die allerwenigsten kennen diese Bank überhaupt - auch wenn man sich intern gerne selbstbeweihräuchert.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich befürchte, diese Bank hat keine Zukunft außerhalb ihres Heimatmarktes und kann daher nur den Rückzug aus dem deutschen Markt empfehlen.

Pro

Allenfalls die Work-Life-Balance ... sofern man sie sich nimmt!

Contra

Ich denke, das, was ich geschrieben habe, spricht für sich. Um ehrlich zu sein: Ich denke, die Bank ist sowohl in ihrem Geschäftsmodell, als auch in Punkto Führung aus der Zeit gefallen und hat in dieser Form keine Zukunft. Wäre sie nicht in Staatshänden, wäre sie schon vor Jahrzehnten abgewickelt worden und eine Zweigstelle in Deutschland gäbe es gar nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Agricultural Bank of China Limited Frankfurt Branch
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    1,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Agricultural Bank of China Limited Frankfurt Branch
1,92
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.200 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen