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AGRU-FRANK 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sicherer Arbeitsplatz, Entscheidungen nicht über die Köpfe hinweg,
Man bekommt immer eine Chance. Man hört aber auch, dass paar mehrere Chancen bekommen tun. Nicht weit zur Arbeit. Pünktliche Bezahlung. Geregelte Arbeit. Gute Leistung (mir wurde gesagt überdurchschnittliche Leistung) wird anständig bezahlt
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Geld sonst nix
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regelmäßiger Schicht plan für das ganze Jahr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man darf seine Meinung nicht äußern
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Gehalt könnte mehr sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Brauchen eine neue Struktur wird aber nicht gewünscht
Bewertung lesen
Fachkräfte einstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AGRU-FRANK ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ich denke, dass passt.
5
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Die einzige Frau in der Produktion ist Schichtleiter
Ja, aber auch hier gehts bestimmt noch besser
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGRU-FRANK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wenn man will, bestimmt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGRU-FRANK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AGRU-FRANK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGRU-FRANK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGRU-FRANK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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