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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • KantineKantine
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie in der Überschrift steht gehe ich seit über 10 Jahren jeden Tag gerne zur Arbeit das hat viele Grüße: ich fühle mich wertgeschätzt, die Arbeit die ich mache macht mir Spaß, ich habe zu vielen Kollegen ein fast freundschaftliches Verhältnis. Moderne Geräte wie Firmenhandy und Firmentablet sind für fast jeden der auch außerhalb des Büro arbeitet Standard
Bewertung lesen
Ich finde gut an meinem Arbeitgeber die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander im Team. Und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Berufs - und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es wird auf die Interessen und Fähigkeiten jedes einzelnen eingegangen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht viel höchstens die Verbesserungsvorschläge von oben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke über flexiblere Arbeitszeiten würden sich viele Kollegen freuen ebenso über eine Möglichkeit die 1h Mittagspause auf Wunsch um 30Minuten reduzieren. Die Möglichkeit vom Home Office an manchen Tagen würde sicher auch Anklang finden.
Bewertung lesen
Interne Kommunikation könnte etwas schneller laufen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von airpool Lüftungs- und Wärmesysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch Kollegen die schon in Rente sind, sieht man regelmäßig noch auf dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
5
Bewertung lesen
Es herrscht ein Klima der gegenseitigen Unterstützung zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man profitiert von den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • airpool Lüftungs- und Wärmesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet airpool Lüftungs- und Wärmesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen airpool Lüftungs- und Wärmesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei airpool Lüftungs- und Wärmesysteme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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airpool Lüftungs- und Wärmesysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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