Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann man bei jeder Kantine unterstützen
Arbeitgeber kann sich besser verkaufen als er ist,
Bestes Beispiel wie bei unserer Politik:D
Lediglich die Tarifverträge! Leider hört man gar nichts Gutes mehr!
Sicherer Arbeitsplatz,
Der Faire Umgang mit den Kollegen und den Zusammenhalt. Je nach Bereich ist die Stimmung unterschiedlich aber es wird viel gelacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Kunden und Flughafen Kollegen
Wenn man ausscheidet, kann man sich nicht darauf verlassen, sein Gehalt oder ein Zeugnis zu bekommen. Das hat sogar System. Nicht jeder kann es sich leisten, fast 4 Wochen auf das letzte Gehalt zu warten. Ein absolutes No Go.
Abrechnungen sollten fehlerfrei sein
Man hätte sich mal vor Augen führen sollen, was man mal für hervorragende Fachleute hatte, die man allesamt verloren hat. Man dachte, man holt sich "besseres" Personal! Und nun sieht man mal, was die Alten alles drauf hatten. Hier läuft gar nichts mehr, überhaupt gar nichts mehr!
Fehler werden wiederholt wiederholt Versprechen gegeben nicht eingehalten,
es wird bewusst gelogen,gute Leute werden klein gehalten ,
bossing wird geduldet
Verbesserungsvorschläge
Besseres Kommunikation mit der Mitarbeiter/-innen
Da die Geschäftsführung sowieso nicht empfänglich für Ideen ist und aus eigener Erfahrung meiner Meinung nach sowieso immer meint alles besser zu können, als alle anderen, werde ich mir keinen Rat erlauben. Einfach nur mal schauen, was passiert ist, seit der neue Kapitän das Böötchen steuert!
Teams führen und Personalverantwortung tragen ist nicht leicht. Und nicht jeder
jeder ist für diese Position geeignet.
Abrechnungen Gehälter sollten stimmen nicht dauerhaft fehlerhaft sein
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Sich mehr der Zeit anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Airport Cater Service ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tarif wenig Luft nach oben
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist Ok
Noch das Beste, weil alles nach Tarif
Kann immer besser sein, Tarifgehalt und diverse Zusatzleistungen nach einer bestimmten Zugehörigkeit
Mitglied des Fraport Konzerns und sehr tariftreu in Gehalt meist 1 Stufe besser, Arbeitszeittreu
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Airport Cater Service ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
ausgeprägte Kommunikationsschwäche
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, einfach nur schlecht, schlechter und noch schlechter geht nicht mehr!
Meist schriftlich und in Meetings über das Jahr verteilt (manchmal Zuviel)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Meiner persönlichen Erfahrung nach gibt es das hier nicht. Hier muss man aufpassen, dass man sich nicht zurück endwickelt!
Wer Intresse zeigt wird gefördert
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Man kann sich entwickeln, allerdings werden Führungspositionen selten frei.
bin in der Pandemie dazugekommen, da war vieles ausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Airport Cater Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Airport Cater Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Airport Cater Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Airport Cater Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Airport Cater Service
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Airport Cater Service
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung