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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
DiensthandySuper Seminare! Eigenverantwortliches Arbeiten. Klasse Team.
Durch unser vielfältiges Team haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre und innovative Ideen, die wir gemeinsam voran treiben. Generell wird im Team jeder eingebunden und es herrschen sehr flache Hierarchien. Das motiviert alle nochmal zusätzlich.
Sowohl gute als auch negative Arbeitsleistungen werden angesprochen, somit herrscht allgemein ein sehr faires Klima.
Ich freue mich auf eine weiterhin lehrreiche Zeit bei dem Arbeitgeber.
Ein spannendes und überzeugendes Produkt bzw. Dienstleistung. Eine herausragende Führungskultur und ein inspirierender und menschlicher Geschäftsführer der Menschen motivieren kann und einem dabei hilft sich weiter zu entwickeln.
Man bekommt viel Spielraum um Neues auszuprobieren, hierbei vertraut der Geschäftsführer seinen Mitarbeitern stets und nimmt auch gerne Tipps von jüngeren Freelance-Angestellten an, was eine tolle innovative Atmosphäre schafft.
Als freiberuflicher Mitarbeiter habe ich viel Freiraum, die Kommunikation mit dem Chef ist auf Augenhöhe und ich kann mitgestalten. Es macht wirklich viel Spaß für die Akademie für systemische Führung zu arbeiten.
Ich konnte nichts finden was kritikfähig ist. Selbst die Bezahlung ist für ein im Aufbau befindliches Unternehmen außerordentlich fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, man sitzt an der Quelle bzgl. TOP Führungsseminaren mit den besten Coaches in Deutschland.
