Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitsgeber hilt seine kollegen sehr Verne.
Schafft ein gutes Arbeitsklima
Eigenes Büro
sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Einbeziehung der Mitarbeiter um gemeinsame Ziele umzusetzen
einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht vorstellen
enge Zusammenarbeit, offene und nette Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Benefits wurden versprochen aber nicht umgesetzt
Probleme/Konflikte/Kritik werden nicht offen und ehrlich kommuniziert
Die Gehälter könnten schneller und besser an den Markt angepasst werden.
Er kritisiert leute vile zu oft.
es gibt keine negativen Sachen
Verbesserungsvorschläge
Sollte lieber ganz schnell zu machen.
Sehr viele 5 Sterne Fakebewertungen
Kommunikation und Konfliktbewältigung
Regelmässige Teambesprechungen + Teamfördernde Maßnahmen
Sich Zeit nehmen für den Mitarbeiter und seine Anliegen und Versprechen einhalten
gerechter, fairer und vor allem ehrlicher Umgang
Die Arbeitsbelastung einzelner Bereiche sollten untersucht werden.
Ich where sages, dass we nix falsehood macho.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie HerzKreislauf - Thomas Langer ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit aller Macht versucht Angestellte um Ihren Lohn zu bringen.
Über 30 Fälle bekannt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung/ Förderung müsste gesteigert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akademie HerzKreislauf - Thomas Langer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Akademie HerzKreislauf - Thomas Langer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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