Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionelle Art
Versucht immer besser zu werden, Prozesse zu optimieren etc.
Das Team ist der Hammer und die Möglichkeiten sich einzubringen und Vorschläge zu machen sind jedem geboten und werden regelmäßig eingefordert.
Generell eine Tolle Anlage für alle bewegungsbegeisterten Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere kominikation zu den Mitarbeitern
Bessere Kritikfähigkeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktivpark Gilching ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist immer eine Mischung aus viel zu viel und viel zu wenig - Mittelmaß wäre gut (z.B. Lib kommunizieren: mal wird man 100x am Tag gelobt ob auf WhatsApp oder vor Ort und mal hört man Wochen rein gar nichts)
In manchen Punkten sehr gut, in manchen eher nicht so gut
Manchmal nicht transparent genug und Informationen zwischen den Bereichen können noch besser rechtzeitig vermittelt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Führungsebene ist gewillt und begrüßt es sogar, wenn man Weiterbildungen machen möchte. Die Kosten werden mit sehr großer Wahrscheinlichkeit auch von der Firma übernommen.
Viele Möglichkeiten an Inhouse Coachings oder Lehrgängen teilzunemen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aktivpark Gilching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Aktivpark Gilching schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktivpark Gilching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktivpark Gilching als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.