Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ALB FILS KLINIKUM?

ALB FILS KLINIKUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ALB FILS KLINIKUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALB FILS KLINIKUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ALB FILS KLINIKUM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALB FILS KLINIKUM wahr?

Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALB FILS KLINIKUM als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

ALB
FILS
KLINIKUM
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 113 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
73%73
Kantine
69%69
Internetnutzung
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Parkplatz
44%44
Barrierefrei
43%43
Kinderbetreuung
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Mitarbeiter-Events
35%35
Flexible Arbeitszeiten
32%32
Rabatte
30%30
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Coaching
20%20
Essenszulage
18%18
Homeoffice
15%15
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Firmenwagen
5%5
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich persönlich bin mit meiner Bezahlung zufrieden. Mit mir wird ein guter Umgang gepflegt.

März 2026Bewertung lesen

Geschäftsführung hat offenes Ohr für Probleme

Juli 2026Bewertung lesen

Mitarbeitergespräche

Juni 2026Bewertung lesen

Solange man freundlich und respektvoll ist, lernt man im Laufe der Zeit viele sympathische Menschen aus den verschiedensten Abteilungen kennen.

Februar 2026Bewertung lesen

Manche Kollegen

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz der bestehenden Herausforderungen durch Personalmangel im Pflegebereich wurde auf meine weitere Beschäftigung verzichtet, obwohl ich mich während meiner Tätigkeit sehr engagiert darum bemüht habe, übernommen zu werden. Während meiner gesamten Arbeitszeit habe ich stets darauf geachtet, die Patientensicherheit zu gewährleisten, und es kam meinerseits zu keiner Situation, in der Patientinnen oder Patienten gefährdet wurden. Im Rahmen der verlängerten Probezeit konnte ich aus meiner Sicht deutliche Fortschritte und Verbesserungen meiner Arbeitsweise zeigen.
Gerade in einem anspruchsvollen und spezialisierten Fachbereich erscheint ...

Juli 2026Bewertung lesen

Die mehrmalige Unterbesetzung der Stationen.

Januar 2026Bewertung lesen

Der Vorgesetzter

März 2026Bewertung lesen

Diskriminierung

März 2026Bewertung lesen

Das sie die Neurobereiche durch schlechte Personalpolitik kaputt machen.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche sollten grundsätzlich rechtzeitig angekündigt werden, damit den Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben wird, sich angemessen darauf vorzubereiten. Im Zusammenhang mit meinem Probezeitgespräch empfand ich es als belastend, dass dieses nach einem zweiwöchigen krankheitsbedingten Ausfall aufgrund eines familiären Todesfalls stattfand, ohne Ankündigung dass es ein Gespräch mit der Personalabteilung gibt und es um meine Probezeit geht. Obwohl mir mitgeteilt wurde, dass die Entscheidung nicht aufgrund meiner Fehlzeiten getroffen worden sei, entstand bei mir dennoch der Eindruck, dass diese Situation einen Einfluss ...

Juli 2026Bewertung lesen

Nachweisliches Fehlverhalten durch den Vorgesetzten wird selbst bei Meldung an die Personalabteilung (Betriebsrat Service GmbH nicht vorhanden) ignoriert. Statt die einzelnen Punkt ernst zu nehmen, der Sache nachzugehen und mit allen beteiligten Mitarbeitern zu sprechen, wird der Melder als Unruhestifter und Problem abgestempelt. Bei einem „Pseudo-Mitarbeitergespräch“ werden lediglich die Unwahrheiten des Vorgesetzten wiederholt und die Schuld des Mitarbeiters "bestätigt".

Februar 2026Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter bekommt man über bessere Rahmenbedinungen und natürlich gutes Gehalt... Mitarbeiten die einspringen nicht bestrafen sondern belohnen.

März 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte auch überprüfen, in Frage stellen, Maßnahmen ergreifen (Fluktuation)

Juni 2026Bewertung lesen

Abreisen und Neubauen. Führung kündigen und fähige Menschen einstellen.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ALB FILS KLINIKUM ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Das Arbeitsgebiet empfand ich als fachlich sehr interessant und persönlich erfüllend. Umso bedauerlicher war es, dass Anregungen und Verbesserungsvorschläge aus dem Team im Hinblick auf die Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowohl von der früheren als auch von der aktuellen Führungskraft nur selten aufgegriffen oder umgesetzt wurden. Dadurch entstand der Eindruck, dass das Potenzial und das Engagement der Mitarbeitenden nicht in vollem Umfang berücksichtigt wurden.

Juli 2026Bewertung lesen

Auf alle Fälle sehr abwechslungsreich

Juli 2026Bewertung lesen

Immer das gleiche

März 2026Bewertung lesen

Aufgaben an sich interessant, aber wenig Abwechslung. Es ist jede Woche der gleiche Ablauf.

Februar 2026Bewertung lesen

Neurologie und die Krankheitsbilder

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALB FILS KLINIKUM ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Bereits vor Beginn meiner Tätigkeit wurden aufgrund früherer Erfahrungen vereinzelt kritische Rückmeldungen über die Klinik geäußert. Auch während meiner Beschäftigungszeit nahm ich wahr, dass einige Mitarbeitende mit bestimmten Rahmenbedingungen unzufrieden waren. Zudem entstand aus Gesprächen mit Personen aus meinem Umfeld der Eindruck, dass einige lieber im näheren Umkreis alternative Kliniken bevorzugen.

Juli 2026Bewertung lesen

Patienten ärgern sich über alles. Keiner will in dieses Krankenhaus.

November 2025Bewertung lesen

Image wird versucht hoch zu Pushen, indem Google Bewertungen teilsweise gelöscht werden. Die 5 Sterne Bewertung anderer bezüglich des Images, muss auch erkauft sein, oder diese Menschen haben den falschen Arbeitgeber bewertet.

Mai 2025Bewertung lesen

Mäßig, aber eigentlich nicht nachvollziehbar

März 2025Bewertung lesen

"Teil von etwas Großem". So der Werbespruch vom Neubau der Klinik. Eher Teil einer großen Geldverschwendung. Völlige Fehlprognose bei den Kosten. Unklarheiten, was mit mit dem Altbau passieren wird.
Bislang hatte die Klinik am Eichert kein gutes Image. Jeder der etwas Anderes behauptet ist realitätsfern.
Vielleicht wird in der neuen Klinik alles besser, das Schicksal steht aber noch in den Sternen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).

Kampf um jede weiterbildung mit verpflichtung gekoppelt und abziehen von Personal aus laufenden Vobis ...alles erlebt

März 2026Bewertung lesen

Kollegen bekommen eine Weiterbildung und werden während dessen abgewählt. Wird nicht weiterbezahlt.

November 2025Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen werden zu Krankenhaus spezifischen Themen angeboten.

Februar 2026Bewertung lesen

Wenn es genehmigt wird gut, wird aber oft nicht genehmigt.

Juni 2026Bewertung lesen

Es gibt viele Wege zur Weiterbildung

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ALB FILS KLINIKUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ALB FILS KLINIKUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALB FILS KLINIKUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALB FILS KLINIKUM als eher traditionell.