Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Firmenkultur und "Duzkultur" über alle Ebenen hinweg, Feedbackgespräche, machbare Zielvorgaben (je nach Abteilung), Teamzusammenhalt, Firmenevents, Inflationsausgleichszahlungen erhalten
Es wird so viel für die Mitarbeiter gemacht:
Jobrad, Inside, Obst, Wasser, Kaffee, Tee, dedicom, Felx Arbeitszeiten, Zeiterfassung, VL, Wellpaas und und und
Ein sehr gutes und respektvolles miteinander.
Die DUZ-Kultur zwischen den Hierarchien, der Zusammenhalt unter den Kollegen, das WIR-Gefühl, das moderne technologische Arbeitsumfeld sowie die sehr gute infrastrukturelle Anbindung
Es macht Spaß im Team zu arbeiten. Auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird sehr gut eingegangen. Home Office ist ein großer Pluspunkt.
"Schlecht" finde ich persönlich nichts.
Verbesserungswürdig ist allerdings eine zielgerichtete zeitnahe Kommunikation über Veränderungen und Anpassungen im Tagesgeschäft.
Das viel versucht wird, es aber nicht zur Umsetzung und Entlastung kommt.
Die Annahme von Verbesserungen/Vorschlägen
Kein Hund im Büro :-)
Steht schon bei allen Punkten.
Es sollte mehr Personal eingestellt werden und dieses angemessen entlohnt werden.
Es wäre super, wenn Hunde im Büro erlaubt wären.
Bessere Kommunikation der Unternehmensvision.
Einheitliche Abstimmungen
Kommunikation verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Albag Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nett zuvorkommend
Wertschätzend und an deren Wissen interessiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albag Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für Callcenter arbeitet relativ gut bezahlt aber nicht für die Stelle die ausgeschrieben wird. VWL wird manchen Arbeitnehmern gewährt und manchen nicht.
Gehalt für ein Techniker / Meister viel zu gering. VWL wird nicht jedem Angeboten, liegt wohl auch an der Empathie.
Könnte immer besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel um Wandel, daher auch viele Chancen
Wer sich entwickeln möchte und dies anspricht und transparent kommuniziert, der wird auch aktiv gefördert. Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht unendlich viele Führungspositionen, jedoch entwickelt sich das Unternehmen sehr dynamisch und viele neuen fachlichen Felder tuen sich auf.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich, Weiterbildungen die keiner brauch.
Wird seit einem Jahr aufgebaut
