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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr tolerant bei kurzfristigen Urlaubsanträgen,Krankheiten etc.
Ideen werden angenommen und auch umgesetzt!
Schöne Produkte.
Nette Mkt Kollegen.
tollen Marken Lierac und Phyto
Tolle Marken und Produkte, positive Arbeitsatmosphäre, fachübergreifende Einblicke und Aufgaben, guter Zusammenhalt im Team, Kontakt zu internationalen Offices
Dass die Vorgesetzten meiner Expertise vertrauen und man Ideen oder Fragen jederzeit besprechen kann. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein sozialkompetenz
Dafür reicht der Platz nicht
Führungsqualitäten, interne Kommunikation
Dass die IT-Infrastruktur veraltet ist.
Keine Wertschätzung, Druck, Schuldzuweisung
Verbesserungsvorschläge
Sozialer ggb den Mitarbeitern, Team fördern, alle Stellen besetzen & diese nicht durch die doppelte Arbeit von anderen ausgleichen lassen
da müssen die selber drauf kommen. Dafür werden die Damen und Herren bezahlt
Austausch in den oberen Ebenen mit Schulung zum Thema Sozialverhalten
Kompetente Führungskräfte, besseres Sozialverhalten, mehr interne Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ALES GROUPE Cosmetic Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Sympathisches Team
Nette Kollegen, die Spaß an der Zusammenarbeit haben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALES GROUPE Cosmetic Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Etwas mehr Weiterbildung wäre wunderbar.
Man wird nicht gefordert, bekommt nur mit grossem Einsatz was einem zusteht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALES GROUPE Cosmetic Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ALES GROUPE Cosmetic Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALES GROUPE Cosmetic Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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