Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Geschäftsführung für Probleme immer ein offenes Ohr hat und keiner Angst haben muss dass man ihm eine Kritik nachhält.
Es wird in Richtung Zukunft gearbeitet mit klaren Zielen
Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr soziale Aussichten.
Es gibt keine Punkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gar nichts.
Momentan nichts.
Patriarchische Führungsweise, der Arbeiter ist nur Mittel zum Zweck und wird auch so behandelt. Das Arbeitsklima ist abschreckend.
- keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung (wenn dann nur durch schreien)
- keine Struktur..heute so morgen so
- Mitarbeiter werden rund um die Uhr beobachtet
- jegliche private Kommunikation mit den Kollegen ist untersagt (bzw. sollte es doch mal vorkommen gibt es sofort Mehrarbeit)
Das Verhalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Hier würde ich mir wünschen dass noch mehr darauf geschaut wird welche Mitarbeiter welche Fähigkeiten haben und diese dann auch dementsprechend fördern.
Neubau und Umsetzung der Versprechen.
Geschäftsführung sollte geschlossen zu Hause bleiben
Die Unternehmensführung muss lernen Verantwortung abzugeben, nicht alle sind nur unfähig.
Firma verkaufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BEKO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut. Probleme zwischen den Mitarbeiter werden versucht zu klären.
Noch nicht alle Kollegen in der "neuen" Firma angekommen
War schon gut.
Ist jetzt aber noch besser geworden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEKO ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es viel aufzuholen, die Vergangenheit ist teilweise noch präsent
Momentan noch unterirdisch.
Der alte Name muss weg.
Dann geht es mit riesen Schritten wieder aufwärts.
Ist im Umkreis für Ihre Menschenführung bekannt....
Selbst eine Zeitarbeitsfirma in der Region hat die Zusammenarbeit mit der Firma Beko-Kabel gekündigt. Die Firma genießt regional wohl keinen guten Ruf auf dem Arbeitsmarkt.
Mitarbeiter werden nur ausgenutzt. Mitarbeiter sind nur der Mittel zum Zweck. Absolut keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Weiterbildung wird jetzt endlich mal wertgelegt.
Es gibt jetzt Schulungen bei denen man nicht Angst haben muss, wenn man sie nicht beachtet eine Abmahnung zu erhalten.
So war es unter der alten Geschäftsführung .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BEKO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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