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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das immer wieder an Benefits gearbeitet wird
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Neue Laptops/Bildschirme
Urlaub 30 Tage kann man sich nicht beschweren
Genügend Parkplatzmöglichkeiten
kostenloses Wasser/Kaffee/Tee
Super freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen
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Urlaub 30 Tage kann man nicht mecker aber dafür keine Urlaubgeld und noch mehr
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30 Tage Urlaub Tage aber dafür keine Urlaubsgeld
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Ich suche Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine richtige Ausbilder,Personalabteilung kein Wissen....
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An der Ausstattung könnte gearbeitet werden
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum möglich.
Das Gehalt könnte besser sein... mit Urlaubgeld und einen 13 Gehalt wäre es viel besser.
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Diskriminierung bei der Gehaltszahlung
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Ich such Arbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weitere Benefits einführen
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Einfach Führungspersonsal komplett umändern
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Bisschen wert an Festangestelltern
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Urlaubsgeld und 13 Gehalt einführen. Prämien für erreichte Ziele in der Abteilung einführen steigert die Motivation.
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Mehrwert an Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ALFAGOMMA Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
4
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älteren Mitarbeitern wird immer Chance geben
5
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Sehr wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, wirklich vorbildlich versucht man gemeinsam mit dem Mitarbeiter altersgerechte Einsatzmöglichkeiten zu finden
5
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Wird drauf Rücksicht genommen und ist imokay, da gibt es nichts zu beanstanden, zumindest habe ich nichts Negatives gehört
4
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War bei uns immer fair.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALFAGOMMA Germany ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Könnte besser sein aber dafür kommt man gerne zur Arbeit
3
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Kein Urlaubsgeld,weihnachtsgeld oder 13 Gehalt
1
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Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
2
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Schwierig....
Ist noch eine Verhandlungssache aber langsam kommt da durch die Gewerkschaft Transparenz ins Spiel
Sonst, Wasser, Kaffee, sauber Küchen, Events wie Pizza, Hähnchen, Döner, gemeinsames Grillen....
Ja, bei der Größe der Belegschaft, ehr selten so zu sehen.
3
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Gehalt kam immer pünktlich, aber kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
5
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Weiterbildungen wodurch man sein wissen vertiefen oder erweitern kann werden meistens nicht genehmigt
2
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Es wurden im Vergleich zur Vergangenheit vieles gemacht
4
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Fortbildungen kann man gut machen, man bekommt alles bezahlt aber man braucht nicht meinen, dass man dann Karriere machen kann. Deswegen wechseln viele nach den Fortbildungen in einen Betrieb, der die erworbenen Kompetenzen auch wertschätzt
1
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, weil lieber externe eingestellt werden, als eigene Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildung ist ein absolutes No-Go.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALFAGOMMA Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ALFAGOMMA Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALFAGOMMA Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALFAGOMMA Germany als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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