Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz, Wertschätzung, Dankbarkeit, Teamzusammenhalt, kompetente Führungsebene, Mitspracherecht der Mitarbeiter
Sehr guter Ruf in der Öffentlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt für viel Arbeit und Bereitschaft immer wieder einzuspringen keine Wertschätzung.
Es gibt nur böses Gerede über Mitarbeiter, kein nettes Wort
Die Führung des Personals lässt sehr zu wünschen übrig..keiner hört zu
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benfits
Zb: Gesundheitspauschale alle 3 Monate, Sachbezugskarte, Bahnfahrer und Autofahrer unterstützen
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter..Kompetenter Führungsstil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Maria-Martha-Haus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mehr als nur ein Team!
Sehr gut. Aber was nutzt das alles wenn Mitarbeiter nur verheizt werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Maria-Martha-Haus ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist eine Gesundheit mit 100 Euro monatlich mehr Gehalt bezahlt?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Bedarf & Wunsch der Mitarbeiter, wird sich immer gekümmert!
Viel Gerede und nichts dahinter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alten- und Pflegeheim Maria-Martha-Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alten- und Pflegeheim Maria-Martha-Haus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alten- und Pflegeheim Maria-Martha-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alten- und Pflegeheim Maria-Martha-Haus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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