Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Betriebsklima
habe im Rückblick nicht viel Gutes entdeckt
arbeitszeit
Zusatzangebote, Jobrad, Obst, Wasser, Parkplätze
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe MA Rotation.
Informationsweitergabe mangelhaft.
Viel Fordern, wenig liefern.
Es gibt keinerlei Boni.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, minimalen Urlaub.
Geht halt immer nur ums Geld...
"Hire and Fire" Mentalität
bevorzugung von freunden, aufgaben und verträge nach beliebtheit, betriebsrat hilft gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Wünsche mir, dass das neue Management-Team die richtigen Prioritäten setzt und Altendorf wieder zur alten Stärke verhilft
Aufenthaltsort/Pausenraum für alle Mitarbeiter/innen
Einführung von Mitarbeiter-Events
Genau hinsehen !
Warum ist keiner der alten Vertriebler mehr da ????
Sozialleistungen, Urlaub und Gehälter an aktuellen Stand anpassen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, diese mehr fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Altendorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Altersgemischte Teams funktionieren sehr gut
wer lange da ist kann vieles machen ohne ärger zu bekommen
Wertschätzung für langjährige, erfahrene Mitarbeiter ist stark aufbaufähig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altendorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
„Wozu brauchen Sie Bildungsurlaub ?“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Altendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altendorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.