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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleines Haus, immer ein Ansprechpartner, Bewohner werden gut gepflegt, gute Betreuung, inzwischen gutes Gehalt
Die Menschlichkeit des DRK , der Zusammenhalt der Schwesternschaft
Dienstplan, Personalschlüssel, Ausstattung, Tarif, sehr netter Umgang mit den Bewohnern, gute Betreuung der Azubis
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Leider gibt es keine
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Leider nichts gutes gefunden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts, außer dass manche (wenige) notorisch negativ gestimmt sind
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Ein ehemals gutes Haus wurde systematisch demontiert
Alles bitte aufarbeiten Leitung Lohn-Struktur
Das würde das maß sprengen
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Das wäre jetzt zuviel für hier zu schreiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht mal mit denen ein ernstes Wort sprechen, die alles negativ sehen. Warum arbeiten sie nicht woanders? Sonst top
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Neue Möbel für den Außenbereich
Fällt mir spontan nichts ein
Chefetage auswechseln
Einfach alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Rotkreuzstift ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeit auf Augenhöhe mit viel Menschlichkeit und Respekt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Rotkreuzstift ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Versprechen ohne Ende, einem wird Honig um dem Mund geschmiert, und man stellt fest, es passiert nichts.
1
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Von oben herab
Heimleitung , Nunja erwarte nichts, siehe oben!!!
1
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Den neuen wird mehr zur Seite gestanden als, den älteren Mitarbeiter/n
1
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PeDeEl schreit Mitarbeiter an, teils mehrfach in der Woche.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Freiwilligkeit steht ganz oben , jeder erhält die Chance sich zu entwickeln nach seinen Stärken und Interessen
5
Bewertung lesen
Kümmere dich selbst
Einfach abheften!!!!
1
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Nichts bekannt
1
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Ist noch ausbaufähig, wird jedoch angeboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altenheim Rotkreuzstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenheim Rotkreuzstift schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenheim Rotkreuzstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenheim Rotkreuzstift als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Kultur
Altenheim Rotkreuzstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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