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Altenpflegeheim 
Horst
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

faire Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing, Mitarbeiter unter Druck setzen gekündigten Menschen Fehler nachzuweisen? Willkürliche Fristlose Kündigungen ohne Gespräche vorab und keine Abmahnungen. Absolut mangelhafte Führungsqualitäten und bedenklich.
Natürlich wurde vom Arbeitsgericht die völlig fehlerhaft unbegründete fristlose Kündigung gewandelt in eine fristgerechte mit Abfindung und bezahlter Freistellung und das Gericht hat schnell und zielgerichtet für Recht gesorgt mit einem Anwalt für Arbeitnehmerrecht aus Elmshorn und die Gerichtskostenhilfe wurde ebenfalls genehmigt.
Alles doch sehr tragisch für die Bewohner und ich habe als 66Jährige (Rente klein) den ...
Bewertung lesen
Chaotischer Dienstplan, kurzfristige Änderungen, Einspringen, Überstunden, Freizeitausgleich kaum möglich; unqualifiziertes Führungspersonal, verschließt die Augen vor Problemen, Mitarbeitervorschläge zu Verbesserungen werden völlig ignoriert, statt dessen werden eigene Maßnahmen implementiert, die völlig am Problem vorbei gehen; vor Angehörigen stellt die Heimleitung das Pflegepersonal gerne als Sündenbock dar, es gibt selten Rückendeckung; schlechte hyg. Arbeitsweise vieler Mitarbeiter, schlechte Ausstattung an Arbeitsmaterialien: Desinfektionsmittel oft leer, fehlende Handtücher/ Waschlappen, aber Hauptsache Reinigungsschaum! Kollegenzusammenhalt nur innerhalb einer Schicht, damit man so schnell wie möglich Feierabend machen ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigene Qualifikation in Personalführung im Ganzen schulen und optimieren
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altenpflegeheim Horst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenpflegeheim Horst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenpflegeheim Horst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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