Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind froh, so eine Arbeitgeberin zu haben.
Kommunikation auf Augenhöhe,Wertschätzung,Mitspracherecht….es ist noch so vieles mehr!
das alle so sind wie sind! Man kann sich immer drauf verlassen!
Offenheit!
Erfahrung der Führungskraft
authentisch und ehrlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einstellung der Chefin
Werde ich wenn es etwas gibt berichten.
ganz klar NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Chefin anderst verhalten! Gute Mitarbeiter gehen nur wenn sie nicht wertgeschätzt werden!!!
Weiter so und stetig wachsen.
Das Level und die Herzlichkeit so beibehalten, dann ist alles Top!
Weiter so und nicht von Neider entmutigen lassen
Keine da man merkt das alle bit Herz dabei sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Amandi Care ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es war alles vorhanden was man brauchte,immer
Wir haben ein sehr schönes Büro und sehr gute Arbeitsbedingungen.
Sehr schönes Büro mit Gemütlichkeit!
Mitarbeiterfrühstück jeden Tag der Woche!Toll!!!
Technik sehr modern,digital mit Diensttelefon und I-Pad unterwegs!
sehr gute Arbeitsausstattung, es wird wert auf Qualität und Effizienz gelegt. Was benötigt wird und sinnvoll ist, wird auch angeschafft.
Sehr schönes Büro mit allen Annehmlichkeiten um sich dort während des Dienstes bzw wohl zu fühlen.
täglich Teamfrühstück ♡
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amandi Care ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab zu keiner Zeit Gleichberechtigung!! Jeder Mitarbeiter hatte andere Versprechungen bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung findet am Handy statt und Karriere dürfen nur die Schäfchen machen!!
Weiterbildungsinteressen werden umgesetzt.
Immer Fortbildungen zu aktuellen Themen.
Man kann über alles sprechen... :-)
Wünsche werden erfüllt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amandi Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Amandi Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amandi Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amandi Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Jeden Fehler kritisieren.