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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amandi Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amandi Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe,Wertschätzung,Mitspracherecht….es ist noch so vieles mehr!
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das alle so sind wie sind! Man kann sich immer drauf verlassen!
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authentisch und ehrlich
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Wir sind froh, so eine Arbeitgeberin zu haben.
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Offenheit!
Erfahrung der Führungskraft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einstellung der Chefin
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Werde ich wenn es etwas gibt berichten.
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ganz klar NICHTS!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich als Chefin anderst verhalten! Gute Mitarbeiter gehen nur wenn sie nicht wertgeschätzt werden!!!
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Das Level und die Herzlichkeit so beibehalten, dann ist alles Top!
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Weiter so und nicht von Neider entmutigen lassen
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Keine da man merkt das alle bit Herz dabei sind
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Weiter so und stetig wachsen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Amandi Care ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es war alles vorhanden was man brauchte,immer
5
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Sehr schönes Büro mit Gemütlichkeit!
Mitarbeiterfrühstück jeden Tag der Woche!Toll!!!
Technik sehr modern,digital mit Diensttelefon und I-Pad unterwegs!
5
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sehr gute Arbeitsausstattung, es wird wert auf Qualität und Effizienz gelegt. Was benötigt wird und sinnvoll ist, wird auch angeschafft.
5
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Sehr gut wenn man etwas an Material benötigt wird es so schnell wie möglich organisiert
5
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Wir haben ein sehr schönes Büro und sehr gute Arbeitsbedingungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amandi Care ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Niemand wurde gleich behandelt,jeder hatte seine heimlichen zusagen der Chefin bekommen.Es wurde nie offen kommuniziert,viel gelogen!
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung findet am Handy statt und Karriere dürfen nur die Schäfchen machen!!
1
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Immer Fortbildungen zu aktuellen Themen.
5
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Wünsche werden erfüllt.
5
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Man kann über alles sprechen... :-)
5
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Weiterbildungsinteressen werden umgesetzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amandi Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Amandi Care besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amandi Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amandi Care als eher modern.