Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation auf Augenhöhe,Wertschätzung,Mitspracherecht….es ist noch so vieles mehr!
das alle so sind wie sind! Man kann sich immer drauf verlassen!
authentisch und ehrlich
Wir sind froh, so eine Arbeitgeberin zu haben.
Offenheit!
Erfahrung der Führungskraft
Die Einstellung der Chefin
Werde ich wenn es etwas gibt berichten.
ganz klar NICHTS!
Man sollte sich als Chefin anderst verhalten! Gute Mitarbeiter gehen nur wenn sie nicht wertgeschätzt werden!!!
Das Level und die Herzlichkeit so beibehalten, dann ist alles Top!
Weiter so und nicht von Neider entmutigen lassen
Keine da man merkt das alle bit Herz dabei sind
Weiter so und stetig wachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Amandi Care ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es war alles vorhanden was man brauchte,immer
Sehr schönes Büro mit Gemütlichkeit!
Mitarbeiterfrühstück jeden Tag der Woche!Toll!!!
Technik sehr modern,digital mit Diensttelefon und I-Pad unterwegs!
sehr gute Arbeitsausstattung, es wird wert auf Qualität und Effizienz gelegt. Was benötigt wird und sinnvoll ist, wird auch angeschafft.
Sehr gut wenn man etwas an Material benötigt wird es so schnell wie möglich organisiert
Wir haben ein sehr schönes Büro und sehr gute Arbeitsbedingungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amandi Care ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Niemand wurde gleich behandelt,jeder hatte seine heimlichen zusagen der Chefin bekommen.Es wurde nie offen kommuniziert,viel gelogen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung findet am Handy statt und Karriere dürfen nur die Schäfchen machen!!
Immer Fortbildungen zu aktuellen Themen.
Wünsche werden erfüllt.
Man kann über alles sprechen... :-)
Weiterbildungsinteressen werden umgesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Jeden Fehler kritisieren.
