Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenLeider keine positiven Aspekte
Nach Kündigung oder langer Krankheit muss mehrmals schriftlich angemahnt werden weil die erforderlichen Papiere nicht ausgehändigt werden.
Bei langer Krankheit mit Krankengeld, z.b. nach 12 Wochen immer noch keine Bescheinigung an die Krankenkasse. Min. 4-6 Wochen für die Bescheinigung an das Arbeitsamt...
Zeit für Kommunikation, Teamfähigkeit fördern. Das Vertrauen in die Firma stärken, Mitarbeitergespräche auch sachlicher Basis mit Fakten und nicht auf subjektiver Art.
Auch den Pflichten nachkommen und nicht nur auf die Rechte des AG beharren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Lebenswege ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt pünktlich
Gehälter entsprechen definitiv nicht der Verantwortung und dem Aufgabenbereich, Urlaubsgeld nein, weihnachtsgeld nein.
10 € / Stunde aber als Festgehalt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch nur Versprechungen
Wird nicht gross darüber gesprochen, Möglichkeiten werden nicht erwähnt
