Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider keine positiven Aspekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Kündigung oder langer Krankheit muss mehrmals schriftlich angemahnt werden weil die erforderlichen Papiere nicht ausgehändigt werden.
Bei langer Krankheit mit Krankengeld, z.b. nach 12 Wochen immer noch keine Bescheinigung an die Krankenkasse. Min. 4-6 Wochen für die Bescheinigung an das Arbeitsamt...
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Kommunikation, Teamfähigkeit fördern. Das Vertrauen in die Firma stärken, Mitarbeitergespräche auch sachlicher Basis mit Fakten und nicht auf subjektiver Art.
Auch den Pflichten nachkommen und nicht nur auf die Rechte des AG beharren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Lebenswege ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt pünktlich
Gehälter entsprechen definitiv nicht der Verantwortung und dem Aufgabenbereich, Urlaubsgeld nein, weihnachtsgeld nein.
10 € / Stunde aber als Festgehalt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch nur Versprechungen
Wird nicht gross darüber gesprochen, Möglichkeiten werden nicht erwähnt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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