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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach meinen persönlichen Erfahrungen nur der Umgang mit den Gästen.
Nichts mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang miteinander.
Zusagen werden nicht eingehalten, wichtige Papiere und Termine werden verschlampt. Arbeitsrecht wird gehandhabt, wie es gerade passt. Unzuverlässig!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima auf dauerhaft freundlich verändern. Kritik als Chance für positive Veränderung nutzen.
Professioneller agieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflege-Service Ehlers und Rogalski ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Umgang mit den Gästen. Ich konnte wenn notwendig, Kuchen backen für die Gäste.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflege-Service Ehlers und Rogalski ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Sozialleistungen, kein Gehalt gezahlt/ausstehend, Mindestlohn der Pflege.
1
Bewertung lesen
Mindestlohn Pflege, keine Lohnzusatzleistungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich war zu kurz da.
1
Bewertung lesen
Keinerlei Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflege-Service Ehlers und Rogalski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflege-Service Ehlers und Rogalski schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflege-Service Ehlers und Rogalski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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