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Ambulanter Pflegedienst Annabell Sievertals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Ambulanter Pflegedienst Annabell Sievert Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • An die Menschlichkeit und nicht nur an den Arbeitgeber denken.

Contra

Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ambulanter Pflegedienst Annabell Sievert
  • Stadt
    Wees
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zur Umsetzung und Handhabung indivdueller Umgänge mit Klienten werden regelmäßige Teamgespräche durchgeführt. Ein lockeres Zusmmenkommen nach Dienstschluß führt ebenfalls zu größerem Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Durch Teamgespräche werden Vorschläge berücksichtigt und möglichst zeitnah umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist selbest nach Dienstschluß gegeben. Verständnis für Planänderungen werden untereinander ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Flexibilitäten werden eineräumt und erleichtern das Abfahren der Klienten sehr.

Kommunikation

Ob Fragen oder Vorlieben der Klienten, sind alle Mitarbeiter mobil verbunden. Somit sind Rückfragen immer und zu jeder Zeit gegeben.

Gleichberechtigung

Kein(e) Kollege(in) werden nach Geschlecht bevorzugt oder benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen können selbst ihre Einschätzung zum Arbeitsaltag äußern.

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsraum, Arbeitsplatz stehen im vollem Umfang bereit und sind für Mitarbeiter frei zugänglich.

Work-Life-Balance

Der Bedarf zwischen Arbeitsende und Arbeitsbegin dürften gern länger sein.

Pro

Lockeres kompententes Team

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Ambulanter Pflegedienst Annabell Sievert
  • Stadt
    Wees
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Ambulanter Pflegedienst Annabell Sievert
2,69
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,40
143.223 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.552.000 Bewertungen