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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pflege ist Pflege, da gibt es immer mal Lücken, aber die Führung setzt alles dran, niemanden zu überfordern, zur Not gibt es Zeitarbeit, die PDLs sind auch aktiv auf Tour! Wertschätzung wird hier wirklich täglich gelebt!
Die Chefin bleibt ihrer Linie treu und man kann sich auf ihr Wort verlassen. Die familäre Atmosphäre, man ist nicht nur eine Nummer.
Mega kollegial , das Team ist füreinander da und die Chefin steht hinter ihrer Mitarbeitern !
Einige Mitarbeitende bemühen sich sehr, für die Patient:innen da zu sein. Der direkte Kontakt mit den Menschen kann erfüllend sein – wenn man ihn ohne Druck und Chaos ausführen darf.
Das Team hilft sich teilweise gegenseitig, um den Dienst überhaupt irgendwie am Laufen zu halten.
Alles was Sie macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefin ist überfordert, planlos und oft respektlos. Entscheidungen wirken willkürlich, Kritik wird persönlich genommen.
Kommunikation findet fast ausschließlich über WhatsApp statt – inkl. sensibler Daten.
Arbeitszeiten, Fahrzeugeinsatz und Planung sind unklar. Mitarbeitende werden stark belastet.
Die negativen Kununu-Bewertungen stimmen – es ist kein Einzelfall, sondern ein strukturelles Problem.
Wer Pflege ernst nimmt, verdient klare Abläufe, Respekt und Führung mit Verstand.
Das ist hier aktuell leider nicht gegeben.
Für engagierte Fachkräfte mit Anspruch an Struktur und Menschlichkeit ist dieser Arbeitgeber ...
Unehrlichkeit, Gehetze hinterm Rücken und Mitarbeiter gegeneinander ausspielen
Nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Endlich aus dem Jugendalter rauskommen und Verantwortung übernehmen.
• Professionelle Leitung etablieren – fachlich und menschlich geeignet
• Strukturierte, datenschutzkonforme Kommunikationswege einführen
• Klare Regeln für Dienstzeiten, Fahrzeugeinsatz und Planung festlegen
• Mitarbeitende nicht unter Druck setzen, sondern ernst nehmen und wertschätzen
• Offene Kritikkultur statt impulsiver Reaktionen schaffen
• Pflege wieder in den Mittelpunkt stellen – nicht Kontrolle und Chaos
Versuch es mit Ehrlichkeit
Mir fällt nichts ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Colo Vitae ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vollkommen in Ordnung, pünktliche Gehaltszahlung
Überdurchschnittlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter Pflegedienst Colo Vitae wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Colo Vitae besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Colo Vitae als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Colo Vitae als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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