Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Events, gute Arbeitsatmosphäre untereinander.
Gute ausgestattete Arbeitsplätze.
Die bonusregelung, das mitmischen der Inhaber in der Führung des Unternehmens, kein Homeoffice, geringe Wertschätzung, keine gute Löhne, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Höhere Gehälter zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Mitarbeiter Wertschätzen.
Die Geschäftsführung sollte die Verantwortung übertragen bekommen nicht die Eigentümer.
Der am besten bewertete Faktor von Andocksysteme G. Untch ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander herrscht ein toller und guter Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andocksysteme G. Untch ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr geringe Entlohnung, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Nur bei Zielerreichung gibt es einen Bonus.
Die ein oder andere Sozialleistungen werden geduldet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur auf Zuruf und Kampf.
Mehrkosten sind nicht gerne gesehen
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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