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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Das hohe Potenzial der Kerndienstleistung (Werbestandort Supermarkt).
Die Bereitschaft zum Wandel, das Vertriebspotential in der Region und das tolle Team.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vertriebskraft der Firma liegt deutlich unter ihrem Potenzial. Die Vertriebsmannschaft muss ausgeweitet werden, damit die Firma in anderen Bereichen weiter wachsen kann.
Es gibt noch zu wenig Vertriebler. Hier sind neue Gesichter gerne willkommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Außendienstmitarbeiter für eine Festanstellung suchen und nicht nur auf Handelsvertreterbasis arbeiten. Das ist hingegen schon ein Punkt, den wir geändert haben. Es werden nun auch Vertriebler in Festanstellung gesucht.
Bewertung lesen
Weitere Arbeitsprozesse digitalisieren. Mehr auf die Arbeitgebermarke achten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von andré Werbung Berlin ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image bzw. die Bekanntheit des Unternehmens als Arbeitgebermarke soll entwickelt/ausgebaut werden.
3
Bewertung lesen
Das aktuelle Image wird dem hohen Potenzial der Firma nicht gerecht.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Einarbeitung vor Ort ist gut und die Unterstützung der Kolleg*innen ist hoch. Die Firma unterstützt gerne Weiterbildungen. Und man profitiert zusätzlich noch vom Austausch mit den Partnerbetrieben an anderen Standorten.
Neben Erstschulungen, finden auch regelmäßige Weiterbildungen statt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • andré Werbung Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet andré Werbung Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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