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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Mission, toller Teamzusammenhalt. Hatte hier den besten Chef meines Lebens - der hat mich wirklich gefördert und gesehen. Ich wurde ermuntert Bildungsurlaub zu nehmen, Fortbildungen oder auch mal ein Coaching, das konnte ich zunächst gar nicht glauben, richtig würdigen und fördernd.
Bewertung lesen
Eigentlich alles, bester Job, den ich he hatte.
Prestigeträchtige Gegend in Hamburg Eppendorf mit guten Beschäftigungsmöglichkeiten während der Pause/ nach Feierabend, hübsch eingerichteter Arbeitsort in einer Hamburger Altvilla. Gute Netzwerkarbeit für einen selbst aufgrund der unternehmerischen Kontakte. Interessante Aufgaben und Projekte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich gar nicht so viel, generell kann man sich bei Kommunikation und Strukturen noch verbessern.
Bewertung lesen
Nach außen hin wirkt es so, als wenn eine Zusammenarbeit mit der Leitungsperson gut funktioniert. Sobald du aber nicht seiner Meinung bist - so ist meine Erfahrung - wird auf Durchzug geschaltet.
Die Kommunikation mit ihm ist schwierig, da er Kritik nicht zulässt/ sich nicht darauf einlassen kann. Er beharrt auf seiner Meinung, sieht die andere Seite nicht und schießt dagegen. Meiner Ansicht nach kann vieles mit einer verbesserten Kommunikation und gegenseitigem Verständnis besser gelöst werden. Da aber oftmals mit ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles ist auf einem guten Weg, es gibt Awareness für Potentiale, das ist toll.
Ankerland ist ein junges Unternehmen, das sich wirklich stark entwickelt. An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, manchmal sind die Strukturen auch noch etwas unklar.
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Selbstreflexion!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ankerland hat nach außen hin eine gute Wirkung auf Spendengeber:innen und damit schon viel erreicht. Die Sache, wofür alle gemeinsam kämpfen, ist toll.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet von Seiten der Führungskraft weniger als gar nicht statt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Offenheit für Weiterbildung und Bildungsurlaub, kannte ich so zuvor nicht.
5
Bewertung lesen
Wie in jedem kleinen Unternehmen/ Verein verbleibt man oftmals bei der Arbeitsstelle, wofür man ursprünglich eingestellt wurde. Es gibt einen Leiter und das war's.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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