Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Mission, toller Teamzusammenhalt. Hatte hier den besten Chef meines Lebens - der hat mich wirklich gefördert und gesehen. Ich wurde ermuntert Bildungsurlaub zu nehmen, Fortbildungen oder auch mal ein Coaching, das konnte ich zunächst gar nicht glauben, richtig würdigen und fördernd.
Eigentlich alles, bester Job, den ich he hatte.
Prestigeträchtige Gegend in Hamburg Eppendorf mit guten Beschäftigungsmöglichkeiten während der Pause/ nach Feierabend, hübsch eingerichteter Arbeitsort in einer Hamburger Altvilla. Gute Netzwerkarbeit für einen selbst aufgrund der unternehmerischen Kontakte. Interessante Aufgaben und Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gar nicht so viel, generell kann man sich bei Kommunikation und Strukturen noch verbessern.
Nach außen hin wirkt es so, als wenn eine Zusammenarbeit mit der Leitungsperson gut funktioniert. Sobald du aber nicht seiner Meinung bist - so ist meine Erfahrung - wird auf Durchzug geschaltet.
Die Kommunikation mit ihm ist schwierig, da er Kritik nicht zulässt/ sich nicht darauf einlassen kann. Er beharrt auf seiner Meinung, sieht die andere Seite nicht und schießt dagegen. Meiner Ansicht nach kann vieles mit einer verbesserten Kommunikation und gegenseitigem Verständnis besser gelöst werden. Da aber oftmals mit ...
Verbesserungsvorschläge
Alles ist auf einem guten Weg, es gibt Awareness für Potentiale, das ist toll.
Ankerland ist ein junges Unternehmen, das sich wirklich stark entwickelt. An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, manchmal sind die Strukturen auch noch etwas unklar.
Selbstreflexion!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ankerland hat nach außen hin eine gute Wirkung auf Spendengeber:innen und damit schon viel erreicht. Die Sache, wofür alle gemeinsam kämpfen, ist toll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet von Seiten der Führungskraft weniger als gar nicht statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Offenheit für Weiterbildung und Bildungsurlaub, kannte ich so zuvor nicht.
Wie in jedem kleinen Unternehmen/ Verein verbleibt man oftmals bei der Arbeitsstelle, wofür man ursprünglich eingestellt wurde. Es gibt einen Leiter und das war's.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.







































