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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Vorgesetzten. Wer seine Arbeit ordentlich erledigt bekommt auch die Wertschätzung dafür.
Gute Vergütung
- abwechslungsreiche Aufgabe
- in der Mehrheit tolle Kollegen
Nichts.
Auch, weil man ehrliche Bewertungen unterbinden will.
Nach vielen Jahren fällt mir nichts guten mehr ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kantine und einige Leute sehr unfreundlich
Hier gibt's nichts zu sagen.
Keine Wertschätzung. Kaum Menschlichkeit vorhanden. Gezielte Falschaussagen von Vorgesetzten bis hin zur Werksleitung. Macht missbraucht. Diskriminierung in jeder Abteilung. Keine ausreichenden Sozialräumlichkeiten (Frühstück im Baucontainer. Sowas hab ich noch nie gesehen oder gehört). Wenn ihr selbstkritisch seid wird euch noch vieles mehr einfallen.
- siehe Punktevergabe
Die Stimmung im Unternehmen und teilweise auch zwischen Abteilungen.
Jeder muss alles für sich selbst verhandeln so entsteht oft Unmut
Verbesserungsvorschläge
Facharbeiter beschäftigen, Unfallschutz und Arbeitsklima verbessern,u.v.m.
Eine Mitarbeiter Kabine einrichten
- Kommunikation
- Resultate in Meetings erarbeiten und festhalten
- Vertrauen in die Angestellten setzen
- Absprachen und Vorgaben einhalten
- Organigramm fehlt, Zuständigkeiten sind oft nicht klar
Vernünftige Arbeitsplätze modern eingerichtet vor allem ergonomisch.
Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub für jeden
Überstundenkonto bis 50 Stunden der Rest für Altersvorsorge
Austausch der gesamten Personalabteilung. Punktueller Austausch der Werksleitung. Arbeiter und Führungskräfte nach Qualifikationen auswählen und nicht den Bock zum Gärtner machen. Schulungen im Personalwesen sind lange überfällig. Und den Rest müsst ihr euch selbst erarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ante-Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Täglich meist die selben Aufgaben es ändern sich mal Kleinigkeiten.
Viel Gestaltungsspielraum und Chancen, neue Ideen einzubringen.
Spannende Aufgaben, an denen man wachsen kann.
Ich wurde im kompletten Produktionsprozess eingebunden, um einen guten Einblick zu bekommen. Ich durfte eigenständig Aufgaben wählen und bearbeiten.
Ich durfte mich in meinem Aufgabengebiet sehr frei bewegen und habe von Anfang an sehr viel Vertrauen von meinen Vorgesetzten bekommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ante-Gruppe ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kenne keine Person, die gut über ante spricht.
Das muss man erlebt haben sonst glaubt man es nicht.
Wenn ein Unternehmen auf einer Bewertungsplattform alles unternimmt um ehrliche Aussagen zu unterbinden, ist das Image nicht das beste.
Und die Aussagen vieler Kollegen im Betrieb und außerhalb haben sich leider als wahr erwiesen.
Mal so, mal so. Hier scheiden sich die Geister
Außen Hui. Innen Pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Durch gute Arbeit Aufstieg möglich
Wurde nicht angeboten
Eher nicht so gut. Weiterbildungsangebote gibt es nur auf nachbohren oder selbst Organisation. Leider kommt hier nichts seitens Mitarbeiter Entwicklung von der Firma direkt.
Wird völlig überbewertet.
Weiterbildung? Wurde mir in drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit nicht einmal angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ante-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ante-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ante-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ante-Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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