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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageGratis Parken, gute Produkte, schöne Büros
Gehalt, kein Tarifvertrag, keine Gehaltserhöhung auch nach Jahren, hohe Fluktuation
Gehälter an die moderne Welt anpassen! Endlich einen Tarifvertrag. 25 Tage Urlaub sind veraltet. Selbst die Konkurrenz hat mehr Urlaubstage.
Der am besten bewertete Faktor von Antersdorfer Mühle Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antersdorfer Mühle Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich schlecht, Berufserfahrung wird nicht honoriert. Vermittlung des Personals meist über Arbeitsagentur.
Gehaltsvorstellung wird gewaltig gedrückt und bleibt auch so jahrelang bis Kündigung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht, Weiterbildung mit Glück und gutem Drsht zu GF
