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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider kann ich nichts Gutes finden.
Bewertung lesen
Kein Komentar
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Ich gehe gerne arbeiten. Unsere Vorgesetzten haben mmer ein offenes Ohr und der Teamzusammenhalt ist auch ganz gut. Dieser Beruf erfüllt mich und man hat das Gefühl jeden Tag was gutes zutun
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

2 Klassen Gesellschaft
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Monatlich das Personal wechselt
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Inkompetent.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Leitung
Bewertung lesen
Geschäftsführung sollte einfach mal lernen, sich fair zu verhalten
Bewertung lesen
Kein Interesse
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Verbessern kann man sich immer. Aber daran arbeiten wir alle zusammen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von apbv pflegedienst ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Klar, Menschen die Hilfe benötigen sind immer eine interessante Aufgabe
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apbv pflegedienst ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Vorgesetzten machen Fehler und schieben es den MA in die Schuhe
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit wurde kürzlich eine Weiterbildung angeboten, diese habe ich dankend angenommen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung? Ja, im Internet!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apbv pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet apbv pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apbv pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apbv pflegedienst als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apbv pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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