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Metallizing
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- gute Arbeitsumgebung und lebhafte Kommunikation
- viele wechselnde Aufgaben
- sehr vorbildliche Tarif und Sozialleistungen
- Zusammenhalt und gelegentliche interne Veranstaltungen
- Wertschätzung der Arbeit und Weiterbildung möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie alles man gibt mehrere Jahre alles für die Firma und man bekommt nichts dafür ne es wird sogar noch schlimmer und die wollen dir dein Gehalt kürzen

Verbesserungsvorschläge

Macht die Firma dicht
- Kommunikation vereinfachen und transparenter machen
- allen einen Zugang zu PC und Mailkonten ermöglichen, damit Informationen zeitnah ankommen und nicht mehr über Aushänge geregelt werden müssen
- Gesundheitsbewusstsein in der Firma verbessern, gesunde Ernährung, Sport und ähnliche Programme fördern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AR Metallizing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird nach Vereinfachungen und entsprechender Anpassung der Arbeitsumgebung für ältere Mitarbeiter gesucht und auch zeitnah umgesetzt. Trotzdem gab es in den letzten Jahren in einigen Bereichen eine Verjüngung die nicht ganz spurlos an einigen älteren Kollegen vorbeigegangen ist.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fachlich sinnvolle Weiterbildungen können beantragt werden und werden in den meisten Fällen auf genehmigt. Es gibt auch immer wieder Vorschläge von anderen Kollegen oder gemeinsame Schulungen. Da es kein richtiges Personalmanagement gibt ist viel Eigeninitiative gefordert. Bildungsurlaub wird gefördert und auch genehmigt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AR Metallizing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AR Metallizing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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