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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann in der Mittagspause auf die Terrasse, oder Tischkicker spielen.
Ich bin super zufrienden. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird individuell gefördert und gefordert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte wirklich nach einem halben Jahr erkennen, dass die Führung im Unternehmen seine eigenen Interessen vertritt. MA werden ausgebeutet. Am schlechtesten geführten Unternehmen.
Wir haben keine Klimaanlage im Büro, was im Sommer super heiss wird.
Verbesserungsvorschläge
Kann man nichts machen. Früher oder später wird das UNTERNEHMEN Insolvenz anmelden.
Gehälter früher überweisen
Anzahl der unterschiedlichen CAD-Systeme reduzieren - erleichtert den Mitarbeitern den Wechsel zwischen Teams/Kunden
Zeit/Geld in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren
Manchmal bisschen mehr für die Mitarbeitermotivation unternehmen, auch wenn es mal nur neue PC Mäuse und Tastaturen sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von arco-concept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt wenige ältere Kollegen. Die, die da sind, oder da waren sind i.O.
Die Erfahrung und die Qualität der Arbeit zählt, völlig unabhängig von Geschlecht oder Altersgrenzen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arco-concept ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab am Anfang für die neuen MA eine Grundschulung für div.! Ansonsten läuft eher alles, learning by doing.
Man kann statt Konstrukteur auch Teamleiter werden
Interne Weiterbildung durch technisch sehr kompetente Vorgesetzte findet nur unbezahlt statt
Ich wurde in keinem CAD-System (auch für mich komplett neue) geschult Ich habe es mir halt angeeignet - das ist finde ich problematisch im Bezug auf effizientes Nutzen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arco-concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet arco-concept schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arco-concept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
arco-concept
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
arco-concept
Branchendurchschnitt: Maschinenbau