Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungOffen, ehrlich interessiert, herzlich. Das trifft auf sehr viele entsprechende Beteiligte zu. Viele Möglichkeiten innerhalb des eigenen Wirkungskreises, wenn man denn möchte.
Man hat viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen.
Gute weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vielfältigkeit.
Viele Zusatzleistungen, super Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Jobs
Bitte die sehr schönen selbstgesteckten Unternehmenswerte mit viel mehr Leben füllen. Ich selber kann leider auf Anhieb Beispiele nennen, wo mich genau dieser Punkt dann doch enttäuscht hat.
Es könnte schon viel zeitgemäßer agieren.
7 Tage die Woche arbeiten & unzählige Überstunden waren an der Tagesordnung. 3 Schichten in einer Woche - völlig normal. Die Mitarbeiter stehen ständig unter Druck sowie unter Kontrolle.
Es wird an dringend benötigten Personal sowie an der Qualität gespart.
Purer Terror. Hotellerie ist für mich deshalb nun ausgeschlossen.
Das dieses Hotel sich über das Gehalt auch noch an den Angestellten bereichert. Mehr Personal einstellen, besser bezahlen und freundlicher zum Persoal sein - dann findet nicht jeden Monat Personalwechsel statt, weil das Personal keine Lust mehr hat!
Wirklich schlecht ist tatsächlich nichts! Klare Empfehlung
Agiler, lösungsorientierter und transparenter agieren. Den Zusammenhalt zwischen Zentrale und Betrieben stärken. An der Unternehmenskultur aktiv arbeiten und diese stärken, sodass sie auf Vision und Mission einzahlen kann.
Mutig sein!
Anstatt Mitarbeiter zu verheitzen des Umsatzes wegen, mehr Menschlichkeit an den Tag legen. Sind ja schließlich keine Roboter.
unbedingt die Kommunikation
Noch bessere interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von arcona Management ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich war spannend, fordernd und erfüllend. Ich konnte mit vollumfänglich einbringen und auch lernen.
Super abwechslungsreich , langweilig ist ein Fremdwort
Wer klare Anzeichen und den Willen besitzt kann weit über seinen Aufgabenbereich wachsen und durch das stetige Wachstum bleibt es immer spanned
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arcona Management ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung unter Tarif - da zahlen alle anderen Hotels in München mehr Gehalt plus Zulagen und Zuschlägen! Mitarbeiterkarte ist nichst wert - weil das Personal damit nichst wirklich anfangen kann. Das Personalessen wird angeboten ist aber eher von minderer Qualität...ud es gibt immer viel Fisch , weil der ja weg muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu meiner Zeit gut. Auch hier: eigentlich immer ausbaufähig ;)
Klasse , wird jedem was Angeboten und immer noch ein bisschen mehr
Ein überdurchschnittliches Schulungsangebot stellt der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter zur Verfügung. Regelmäßige interne wie auch externe Schulungen und Karrierepläne runden das Angebot wohltuend ab.
Es gibt Weiterbildungen mit einer externen Firma. Diese "Beschenigungen" sind nicht mal das Papier wert, auf dem die stehen!....
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Karrieremöglichkeiten werden vom Unternehmen nicht gefördert.
