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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich meine Fähigkeiten vielseitig einsetzen konnte und die Zusammenarbeit mit dem ganzen Team immer sehr angenehm war und der Spaß natürlich nie zu kurz kam.
Alles in allem habe ich das Unternehmen mit ganz vielen positiven Momenten und Erinnerungen verlassen. Ein Zurückkommen, egal in welcher Form, schließe ich nicht aus.
Jeder hat genug Freiraum, bekommt Selbstverantwortung, eine gute Home-Office-Regelung und sehr flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance.
Die Einarbeitung war gut. Man wurde allen vorgestellt und gleich mit in die Projekte einbezogen. Wenn man Fragen hatte, hatte immer jemand ein offenes Ohr und hat sich Zeit genommen.
Sehr gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen und GF. Spannende Projekte. Kommunikation findet im regen Austausch statt. Arbeitgeber ist kritikfähig.
- abwechslungsreiche Kunden und Projekte
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute Kommunikation und Atmosphäre unter den Mitarbeitern
- individuelle Behandlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein.
durchschnittliches Gehaltsniveau
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen und Auftragsvolumen können an manchen Stellen noch etwas besser ins Gleichgewicht gebracht werden.
Mitarbeiter mehr wertschätzen! Unternehmen professionalisieren und zeitgemäßen Standards anpassen!!
Führungsetage auswechseln…
Momentan keine.
Feedbackkultur und gesunde Arbeitsplatzgestaltung könnte ausgebaut werden
Es sollten immer Aufgaben für den Praktikanten, bereit sein. Egal was, Hauptsache man hat etwas zu tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ART KON TOR KOMMUNIKATION ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Selbst als Praktikant, hatte ich bestes Equipment
Tolle Location im Industrie Stil, mit einigen Möglichkeiten, auch einmal abseits des Schreibtisches zu arbeiten.
Der Arbeitgeber ist bemüht die Arbeitsplätze und Geräte auf den neuesten Stand zu bringen. Bei Interesse an Lektüre, Arbeitsmitteln, etc. wird darauf eingegangen und bereitgestellt.
Top! Moderne Rechner und coole, moderne Ausstattung der Räume und Arbeitsplätze.
Jeder hat einen Computer mit den meiner Meinung nach nötigen Funktionen. Es läuft eine schöne, entspannende, leise Musik im Hintergrund. Jeder Schreibtisch ist außerdem mit einer Lampe ausgestattet. Auch an heißen Tagen ist das Klima im Haus ausgezeichnet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ART KON TOR KOMMUNIKATION ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unverhältnismäßig große Unterschiede in Gehalt und Urlaubsanspruch zwischen den Angestellten sind keine Seltenheit.
Man wird nicht reich, aber es geht auch schlechter.
Da kann man immer meckern, aber für die Branche und den Standort ist es okay.
entsprechend der Branche und Unternehmensgröße. Als MA wird man hier nicht reich.
Agenturen können mit Unternehmen sicherlich nicht mithalten. Aber bei guter Arbeit, steigt auch das Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe einen guten Einblick in die Kommunikation bekommen
Man hat die Möglichkeit, sich zu entfalten und sich weiteres Wissen anzueignen bzw. mit diesem dann auch entsprechend eingesetzt zu werden.
Wie bei jeder anderen Art der Unterstützung, die man sich von Geschäftsführerseite erhofft, braucht es auch hierbei viel Geduld und Eigeninitative.
Die Chancen stehen unter 5% eine fördernde Maßnahme oder Weiterbildung machen zu können und eine Karriereleiter sucht man vergeblich.
Durch die flachen Hierarchien gibt es wenig Aufstiegschancen. Die eigenen Fähigkeiten werden auch im Interesse des Arbeitgebers analysiert und versucht zu stärken. Interessenförderung findet statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ART KON TOR KOMMUNIKATION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ART KON TOR KOMMUNIKATION besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ART KON TOR KOMMUNIKATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ART KON TOR KOMMUNIKATION als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ART KON TOR KOMMUNIKATION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ART KON TOR KOMMUNIKATION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting