Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge- offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- flache Hierarchie
- faire Kritik
- angenehmes Arbeitsklima
- regelmäßige Teamevents
Die durch Hilfsbereitschaft geprägte Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Ich wurde direkt als vollwertiges Teammitglied in die Projekte integriert. Neue Vorschläge oder Anregungen werden dankend angenommen und im ganzen Team besprochen.
Hochmotiviertes Team, Offenheit für Neues und Flexibilität.
Zielorientierung statt KPI Orientierung, Qualität vor Quantität.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schnelle Kommunikationswege und sehr angenehmes Arbeitsklima.
den sehr guten Team-Spirit
Kleines Team, sehr abwechslungsreiche Arbeit. Es wird sehr großer Wert auf hohe Qualität in den Prozessen und Seriösität im Umgang mit Kunden und Kandidaten gelegt.
manchmal sind die Arbeitstage schlecht planbar
keine ehrliche Kommunikation
Höhenverstellbare Schreibtische wären nicht schlecht, das ist aber auch das Einzige, was mir einfällt. :)
kostenloses Obst anstelle der Süßigkeitenbox
Offenheit und Ehrlichkeit, nicht mit zweierlei Mass messen, dem einen das homeoffice streichen und kündigen, dem anderen gewähren
Der am besten bewertete Faktor von artec Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher habe ich keine negativen Erlebnisse wahrgenommen. Es wird respektvoll und freundlich mit jedem Kollegen/Kollegin umgegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von artec Personalberatung ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es existiert ein schriftlich fixiertes Leitbild, das ein Verhalten den eigenen Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern verspricht, das nach innen nicht gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe bereits ein Übernahmeangebot erhalten. Es besteht also die Chance auf eine Übernahme.
