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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
faire und leistungsgerechte Bezahlung, viel Kreativen Spielraum und kurze Entscheidungswege. Chef hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Das unternehmen ist sehr familiär, hier ist man keine Nummer. Tolle Kollegen und ein guter Zusammenhalt.
Gute Bezahlung die immer rechtzeitig ausgezahlt wird. Über viele viele Jahre ein zuverlässiger Arbeitsplatz
Man hat seine Ruhe, wenn man seine Arbeit macht. Geld kommt pünktlich. Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem. Arbeitszeiten sind gut.
Pünktliches Gehalt, viele Parkplätze …. Das war es aber
Das Gehalt kommt zuverlässig pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Zusammenhalt der Kollegen könnte besser sein. Neue Kollegen haben es im "alten" Team schwer. Umsetzung von genehmigten Verbesserungen, dauern sehr lange oder es passiert nichts.
Vieles, daher bin ich weg
Keine Veränderung seit einigen Jahrzehnten
Geräte und Maschinen alt, Programm alt. Kollegen nicht motiviert neues zu lernen.
Das manche hier mehrere Arbeiten verrichten müssen. Egal ob vom Fach oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Manche Führungskräfte sollten sich besser durchsetzen.
Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter fördern
Mal einen jüngeren dranlassen …ohne das geht es nicht
Übergabe an die nächste Generation…….
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Arthur Klink ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Waren mir die liebsten, wurden aber immer weniger
Mit denen kam man am besten aus
Immer recht gut
Ich bin ein ältere Kollege und erfahren immer wieder Unterstützung durch meine jüngeren Kollegen.
Die älteren Kollegen waren mir die liebsten, sind oder gehen demnächst viele in Rente
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthur Klink ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mir nicht bekannt, dass es sowas gibt
Nicht vorhanden
Da wird einfach alles wiederverwendet
Umwelt wird klein geschrieben
Ein guter Mitarbeiter ist nicht krank ….die Umwelt ist „da“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht in diesem Haus
Ich kenne niemanden, der während der Beschäftigung eine Weiterbildung absolviert hat
Nicht möglich
Weiterbildung könnte besser sein. Aber er kommt auch auf den eigenen Willen und Einsatz an.
Nicht gewollt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arthur Klink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Arthur Klink schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arthur Klink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthur Klink als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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