Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird nie langweilig.
Laufende Modernisierungsprozesse, Vorgesetzte bei Bedarf schnell und unkompliziert zu erreichen. Offene und entspannte Arbeitsatmosphäre. Unternehmen mit Charakter.
Faires zusammen arbeiten. Bei Problemen werden Lösungen und nicht Schuldienst gesucht. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen setzen.
Da fällt einem, auch nach langer Überlegung, leider nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter werden nicht gut behandelt.
Überstunden werden erst nach der 10. Überstunde im Monat honoriert.
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine flexiblere Arbeitszeit wäre sehr angenehm. Honeoffice wird leider nicht angeboten. Alltagswerkzeug sowohl im Büro, als auch in der Werkstatt wird oft, aber längst nicht immer eher günstig als gut angeschafft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Artur Nolzen Industrieofenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist generell angenehm.
Durch den Einsatz der Geschäftsleitung konnte inzwischen ein Team aufgebaut werden, wo Spaß macht zu Arbeiten. Es werden seit einiger Zeit neue Maschinen, Werkzeuge und generelle Arbeitsmittel gekauft.
Es wird immer eine klares aber faires Wort der Vorgesetzten und Kollegen begrüßt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artur Nolzen Industrieofenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig Angeboten.
Dies wird nicht angeboten.
Weiterbildung? Da macht man sich doch auf Firmenkosten einen schönen, lauen Tag und bekommt womöglich noch was zu Essen angeboten! Das geht doch alles auf Kosten des Chefs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artur Nolzen Industrieofenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Artur Nolzen Industrieofenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artur Nolzen Industrieofenbau als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.