Ihr Unternehmen?
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Quereinsteiger in die Pflege reinschnuppern lassen
Gutes Verhältnis zur Leitung und PDL in Vetschau, die während der Anstellung Probleme lösten.
Die Ausbildung wird sehr ernst genommen und die Ausbilderin betrachtet jeden individuell und setzt sich für einen ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das trotz Feedback an die Vorgesetzten keine Rückmeldung kam aber der Lohn einfach nicht wie gewohnt bis zum Schluss gezahlt wurde.
Kein Dank dafür, dass man oft als Vetretung völlig andere Arbeit machte und auch nicht die Arbeit täglich machte, die eigentlich in der Aufgabenaufstellung stand. Mehr Küche und nur 2 Bewohner täglich.
Die Bewohner sind die Leid tragenden
Leider die wechselte Heimleitung während meiner 2 Jahre leider auch der Grund warum ich nach Abschluss der Ausbildung nicht übernommen wurde. Der wurde kurz danach selbst gekündigt zurecht.
Verbesserungsvorschläge
Gewillte Mitarbeiter nicht Mobben, Führung in Vetschau komplett austauschen , aber ALLE
Mobber raus oder Teamgespräche, um so was zu beenden, damit die guten Arbeitskräfte bleiben und damit auch die Bewohner davon profitieren und ihren Lebensabend genießen können.
Gute Frage gibt es so gut wie gar nicht. Fällt mir ehrlich gesagt nix ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer machen das Gleiche.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet nicht statt
Zu wenig, eher Anranzer, wenn was falsch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts angeboten innerhalb des halben Jahres.
Gibt es nicht
Könnte mehr sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.