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Arbeiter-Samariter-Bund 
Ortsverband 
Lübbenau 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Quereinsteiger in die Pflege reinschnuppern lassen
Gutes Verhältnis zur Leitung und PDL in Vetschau, die während der Anstellung Probleme lösten.
Die Ausbildung wird sehr ernst genommen und die Ausbilderin betrachtet jeden individuell und setzt sich für einen ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das trotz Feedback an die Vorgesetzten keine Rückmeldung kam aber der Lohn einfach nicht wie gewohnt bis zum Schluss gezahlt wurde.
Kein Dank dafür, dass man oft als Vetretung völlig andere Arbeit machte und auch nicht die Arbeit täglich machte, die eigentlich in der Aufgabenaufstellung stand. Mehr Küche und nur 2 Bewohner täglich.
Die Bewohner sind die Leid tragenden
Leider die wechselte Heimleitung während meiner 2 Jahre leider auch der Grund warum ich nach Abschluss der Ausbildung nicht übernommen wurde. Der wurde kurz danach selbst gekündigt zurecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewillte Mitarbeiter nicht Mobben, Führung in Vetschau komplett austauschen , aber ALLE
Mobber raus oder Teamgespräche, um so was zu beenden, damit die guten Arbeitskräfte bleiben und damit auch die Bewohner davon profitieren und ihren Lebensabend genießen können.
Gute Frage gibt es so gut wie gar nicht. Fällt mir ehrlich gesagt nix ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Frauen und Männer machen das Gleiche.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet nicht statt
1
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Zu wenig, eher Anranzer, wenn was falsch.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts angeboten innerhalb des halben Jahres.
1
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Gibt es nicht
1
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Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Lübbenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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