Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas man sich aufgrund der Rechtsform des Unternehmens sicher sein kann, dass keine Profit-Orientierung durch einzelne Personen stattfinden.
Die eigentliche, grundlegende soziale Haltung gegenüber der Gesellschaft.
Das an den falschen Stellen gespart wird.
An der IT und EDV Infrastruktur, den ausgeschriebenen Stellen (obwohl dringend benötigt), den Sanierungen der Gebäude und alltäglichem Verbrauchsmaterial.
Dieses Geld wird an anderen Stellen unnötig ausgegeben, z.B. unnötige Werbe- und PR Aktionen.
Wie man Arbeitnehmer sieht sollte grundlegend verändert werden.
Wertschätzung sollte spürbar sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Rheinland-Pfalz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Vorgesetzte ist menschlich maximal überfordert. Allgemein besteht die Angst vor "Liebesentzug" durch den Geschäftsführer, wenn man nicht immer klein bei gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird deutlich gemacht, dass man sich keine Hoffnungen auf eine Übernahme machen soll.
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