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Asconda 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Asconda
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Asconda
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter wird individuell nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und unterstützt, als auch weitergebildet, sehr profesionel
Bewertung lesen
Das man sich nicht wie ein klassischer Mitarbeiter fühlt. Es wird zuvorkommend reagiert und agiert. Motivation wird mit der Flexibilität bei ASCONDA Großgeschrieben und dementsprechend auch die Stimmung in den eigenen Reihen, umso besser.
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Pünktliche Bezahlung; seinerzeit!
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Das ich mich freu entfalten und meine Ideen einbringen kann.
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Verantwortung zu haben mit eigenen Freiräumen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde, dass die ASCONDA Unternehmensgruppe keine Firmenkultur, Firmenphilosophie sowie keinen Führungsstil hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte sich ausbilden und coachen lassen. Weiter einen professionellen Unternehmensberater engagieren.
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Noch mehr Standorte;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asconda ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Was ist das? Flexible Arbeitszeiten bestehen drin, dass man gerne länger bleiben darf
1
Bewertung lesen
Gab es keine, durchweg kamen Anrufe von Mo. - So. trotz Feierabend, Feiertag und Urlaub.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden gewesen
2
Bewertung lesen
Wurde jedem in Aussicht gestellt, aber es kam nie zur Umsetzung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Asconda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Asconda besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Asconda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Asconda als eher traditionell.
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