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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keinerlei positive Erinnerungen an diesen Arbeitgeber.
Jeder Mitarbeiter wird individuell nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und unterstützt, als auch weitergebildet, sehr profesionel
Pünktliche Bezahlung; seinerzeit!
Das man sich nicht wie ein klassischer Mitarbeiter fühlt. Es wird zuvorkommend reagiert und agiert. Motivation wird mit der Flexibilität bei ASCONDA Großgeschrieben und dementsprechend auch die Stimmung in den eigenen Reihen, umso besser.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde, dass die ASCONDA Unternehmensgruppe keine Firmenkultur, Firmenphilosophie sowie keinen Führungsstil hat.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es minus Sterne gäbe, würde ich diese verteilen. ACHTUNG vor diesem Arbeitgeber!
Leere Versprechungen, Kriminalität und Vertuschung im Unternehmen.
Geschäftsleitung sollte sich ausbilden und coachen lassen. Weiter einen professionellen Unternehmensberater engagieren.
Noch mehr Standorte;)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asconda ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das? Flexible Arbeitszeiten bestehen drin, dass man gerne länger bleiben darf
Gab es keine, durchweg kamen Anrufe von Mo. - So. trotz Feierabend, Feiertag und Urlaub.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden gewesen
Wurde jedem in Aussicht gestellt, aber es kam nie zur Umsetzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Asconda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Asconda schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Asconda als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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