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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es viele verschiedene Aufgaben für Azubis gibt.
Pünktliche Zahlung, gab es noch nie Probleme.
Zusammenhalt unter Kollegen, Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe mit Mitarbeitern
Die freundliche aufgeschlossene Umgangsweiße und das Miteinander
Große Bemühung besser zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vertrauen auf Leute die nie praktisch gearbeitet haben und nur Theoretiker sind. Diese wollen uns sagen wie man alles besser und schneller Macht. Das besetzten von Führungskräften von außerhalb der Firma... Besser wäre es aus der eigenen Firma... Denn meist wissen sie wie der Hase läuft.
Wirklich nichts.
Noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umsetzung der eigenen Ziele wird oft nicht (in geplanter Art und Weise) erreicht.
Im großen und ganzen passt alles.
Keine klare Linie zu erkennen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte am Platz Problem gearbeitet werden. Jedes Jahr wollen sie mehr. Aber gibt keinen Lagerplatz mehr!!
Besser Vergütung
Zum aktuellen Zeitpunkt keine Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und die Abläufe in der Firma verbessern.
Eigentlich keine, es passt alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ASS-Einrichtungssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der eigen Abteilung gut
Ja ..untereinander definitiv
Gerne auch mal Treffen außerhalb der Arbeitszeit.
Besser geht es nicht.....in unsere ABTEILUNG
Das ist das größte "gut "der Firma
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASS-Einrichtungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chancen auf berufliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma
Wenig Angebotgiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASS-Einrichtungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ASS-Einrichtungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASS-Einrichtungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASS-Einrichtungssysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ASS-Einrichtungssysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ASS-Einrichtungssysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk