Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als AN wird einem gezeigt, dass man wertgeschätzt und respektiert wird und das das Unternehmen einem vertraut. Dies ist das wichtigste am Umgang mit dem AG und ATG händelt es sehr gut.
Wenn es private Gründe oder Probleme gibt wird ganz unbürokratisch zu Gunsten des Mitarbeiters gehandelt.
Umgang untereinander, Planungssicherheit, zukunftsorientiertes Denken, kostenlose Getränke!!!
Das Klima unter den Kollegen und Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Besonders wenn es um Veränderungen geht ist er etwas steif. Hier sollte sich etwas gelockert werden. Besonders für die zukünftige Entwicklung eines Unternehmens ist eine stetige Anpassung nötig. Auch aufgrund der aktuell rasant voranschreitenden technischen Möglichkeiten sollte sich das Unternehmen mehr auf Veränderungen einlassen, da diese häufig zum eigenen Vorteil sein können.
ATG ist auf dem richtigen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ATG Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Es werden sowohl ältere AN eingestellt, als auch die vorhanden geschätzt.
Mitarbeiter, die von ihrer Ausbildung bis zur Rente im Unternehmen bleiben sind hier ganz normal. Das sollte einiges über die Firma aussagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATG Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Luft nach oben.
Mehr geht immer, aber ich kann mich nicht beklagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Definitiv möglich. Fortbildungen werden relativ unkompliziert und kurzfristig genehmigt, wenn der AN diese gut begründen kann. Viele der älteren Kollegen sind seit Anfang an dabei und aktuell auch in höheren Positionen. Ich denke eine Karriere ist somit auch möglich.
Es wird offen kommuniziert wie es nach der Ausbildung weit gehen könnte.
Individuelle Weiterbildungen werden schnell umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATG Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ATG Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATG Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.
































